Карагандинская область — в числе лидеров проекта «Серебряный возраст». По этой программе в регионе за девять месяцев 2026 года трудоустроили 1 093 человека старше 50 лет. По количеству участников регион занимает второе место в Казахстане после Туркестанской области, где работу получили 1 678 человек.
Новая Конституция Казахстана закрепляет социальную направленность государства. Одно из практических направлений этой работы — поддержка занятости граждан старшего возраста, создание условий для реализации их трудового потенциала и сохранения профессиональной активности.
Всего с начала года участниками проекта стали 10,3 тысячи казахстанцев. Программа помогает безработным гражданам старшего возраста найти работу, применить накопленный опыт и получить возможность постоянного трудоустройства.
Наибольшим спросом проект пользуется среди женщин и жителей сельской местности. Они составляют соответственно 54,7% и 61% от общего числа участников. Чаще всего граждане находят работу в сельском хозяйстве, сфере услуг и образовании. Среди востребованных профессий — животновод, санитар, кассир, продавец, охранник, повар, швея, администратор, водитель и бухгалтер.
Участвовать в проекте могут безработные люди старше 50 лет, зарегистрированные в карьерных центрах. Государство субсидирует часть заработной платы в течение периода участия, который может достигать 36 месяцев. Размер субсидии постепенно снижается с 70 до 60% заработной платы, но не превышает 30 МРП.
При этом работодатель обязан обеспечить дальнейшую занятость участника после завершения субсидирования. Сотрудника, не достигшего пенсионного возраста, необходимо сохранить на работе не менее одного года, а участника предпенсионного возраста от 58 лет — до выхода на пенсию.
Таким образом, программа помогает не только найти работу, но и закрепиться на рабочем месте, сохраняя востребованность людей старшего поколения.
Наталья ФОМИНА
