ДомойВидеоАО "АрселорМиттал Темиртау": обратной дороги нет

АО «АрселорМиттал Темиртау»: обратной дороги нет

Сохранятся ли коллективный договор, социальные гарантии, условия работы и заработная плата работников металлургического комбината бывшего АО «АрселорМиттал Темиртау»? На эти и другие вопросы ответил исполняющий обязанности генерального директора Вадим Басин во время заседания актива профсоюза металлургов «Жақтау».

В начале своего выступления Вадим Басин отметил, что процесс передачи активов «АрселорМиттал» государству уже запущен, и обратного пути нет.

— Этот процесс уже не остановить – было политическое решение Главы государства о прекращении контракта с иностранным инвестором. До конца ноября обещают завершить процесс передачи активов. Имя нового инвестора пока не называют, — отметил Вадим Басин.

На сегодняшний день известно лишь то, что новый инвестор будет из Казахстана, и ему изначально придется вложить в предприятие более 1 миллиарда долларов. На металлургическом комбинате и шахтах работают свыше 30 тысяч человек. Плюс еще 5-6 тысяч подрядчиков. По словам Вадима Басина, в целом задействовано 60-70 тысяч человек. Председатель профсоюза металлургов «Жақтау» Виктор Щетинин задал вопрос: как будут переводить коллектив и что будет с неиспользованными днями отпуска?

И.о. генерального директора заверил, что переход к новому инвестору для трудового коллектива пройдет без существенных изменений.

— Гарантируется сохранение рабочих мест и непрерывность стажа. Компенсация за неиспользованный отпуск — этот вопрос сейчас поставлен перед Правительством и в переговорах он учитывается. Но то, что это будет сохранено и будет выплачиваться – однозначно. Кто будет этим заниматься — компания, либо новый инвестор, нас не касается, — сказал он.

Обсуждается вопрос и по выплате 13-й заработной платы. По данным, прозвучавшим на встрече, металлургический комбинат почти год работает в убыток. С чем это связано, предстоит выяснить новому руководству. Вадим Басин отметил, что такого не было давно. Проблем со сбытом нет. К тому же имеется заказ на поставку более 240 тысяч тонн стали.

— В лице государства даются гарантии: кто бы ни был новым инвестором, те достигнутые показатели, социальные гарантии, уровень заработной платы остается прежними. Никаких уменьшений или изменений самопроизвольных по его желанию не будет. Все сохраняется. Если и будет изменение в коллективном договоре, то только в результате переговоров профсоюзов с администрацией. Все пункты, что там написаны, остаются. Как и выплаты при выходе на пенсию — как у шахтеров, так и металлургов, — отметил Вадим Басин.

Сергей БАДАНИН

Фото и видео автора

г. Темиртау

 

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Президент Казахстана подписал Указ об утверждении Общенациональной стратегии «Digital Qazaqstan» до 2029 года

Документ определяет новый этап цифровой трансформации страны и станет главным ориентиром технологического развития на ближайшие годы. Цель стратегии — переход к модели, где данные,...

Когда спорт меняет жизнь

В Актобе прошел чемпионат Республики Казахстан по паранастольному теннису. В престижных соревнованиях приняли участие 180 спортсменов с поражением опорно-двигательного аппарата из разных регионов страны....

«Караcора-2026»: 543 куста ухоженной конопли обнаружили у жителя области

В Караганде в рамках спецоперации «Караcора-2026» сотрудники полиции по борьбе с наркопреступностью из Шахтинска ликвидировали крупную наркоплантацию на окраине города. Масштабное наркоподворье организовал местный житель...

Booking по-карагандински: аферист сдавал квартиры в аренду

В Караганде задержали молодого мужчину, который обманом присваивал чужое имущество. По данным полиции, он снимал квартиры посуточно, а затем пересдавал их другим людям, выдавая...

Помыли, покрасили, обновили

Специалисты ТОО «ГорКомТранс города Караганды» продолжают масштабные работы по обновлению и поддержанию санитарного состояния контейнерных площадок в областном центре.  Основная задача — это создать для...