back to top
31.5 C
Алматы
Воскресенье, 3 августа, 2025
No menu items!
ДомойНовостиВ АО «АрселорМиттал Темиртау» готовят эффективных руководителей

В АО «АрселорМиттал Темиртау» готовят эффективных руководителей

В компании «АрселорМиттал Темиртау» стартовал обновленный проект «Факультет мастеров». Данная программа подготовки эффективных руководителей была запущенная в компании в 2017 году, в нынешнем была модернизирована.

Изменения в первую очередь связаны с появившимися новыми требованиями к технике безопасности. Помимо этого, содержание программы значительно обновилось в направлении экономических и трудовых вопросов. Однако само обучение по-прежнему нацелено на повышение эффективности работы линейных руководителей, подготовку резерва мастеров и развитие у участников управленческих и межличностных навыков.

13 февраля к обучению по обновленной программе приступили первые 16 сотрудников компании. Когда-то именно программу «Факультет мастеров» прошел и генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Яблонский. Именно он и дал официальный старт учебному процессу.

– От работы каждого из нас зависит безопасный и качественный производительный труд на площадках, – обратился к присутствующим Владимир Иванович Яблонский. – Поэтому не стесняйтесь, задавайте больше вопросов и не бойтесь ошибаться. Главная цель — приобрести необходимые знания, которые пригодятся непосредственно в цехах, в работе с вашими коллегами. Будьте креативны, настойчивы и становитесь настоящими руководителями. Только лидеры могут привести компанию к нулевому уровню травматизма. Всем удачи!

Важность формирования навыков современного руководителя — мастера, старшего мастера, начальника участка и т.д., отметил в приветственном слове и.о. директора по производству АО «АрселорМиттал Темиртау» Сергей Голубцов.

– В должности руководителя самое важное – работа не с документами или железом, а с людьми. Для успешной деятельности коллектива нужен лидер, за которым пойдут остальные. Уверен, что «Факультет мастеров» даст вам все необходимое, чтобы стать хорошими руководителями, это нужные знания, компетенции и внутренний стержень. После обучения желаю вам и вашим командам безопасной и эффективной работы, – сказал Сергей Голубцов.

При составлении новой программы учтены пожелания руководителей подразделений. Задача преподавателя — раскрыть актуальные для предприятия темы.

– Сейчас стартовал первый семестр, который составит 40 часов обучения по модульной системе. В процессе участники программы получат знания в области техники безопасности, эффективности экономики предприятия, трудовых вопросах и т.д. Планируется проведение занятий в онлайн — и офлайн — режимах. Общий срок обучения составит 6 месяцев, – рассказала инженер по подготовке кадров АО «АрселорМиттал Темиртау» Марина Тагильцева.

Участниками программы «Факультет мастеров» на первом этапе станут около 100 человек. Они разделены на пять групп. По словам обучающихся, данная программа – хорошая возможность повысить квалификацию.

– Я только начинаю свой путь в качестве мастера. Руководство цеха направило меня на обучение как молодого специалиста. Я был вовсе не против, так как нуждаюсь в новых знаниях. Надеюсь, на «Факультете мастеров» я смогу их получить и в дальнейшем применить на производстве, — отметил мастер отгрузки ЛПЦ-3 Евгений Луганов.

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Карагандинская Астрид

Косплей - это слово не так давно вошло в наш обиход, но набирает все большую популярность. Произошло оно от английского «costume play» – костюмированная...

Очень ценные пассажиры: двадцать семь лет крутит баранку Руслан Тлеубеков

Все это время он трудится водителем в одном месте – школе-интернате имени М. Русакова. Почти половину жизни он посвятил этой работе, которая не так...

Станционный смотритель: тридцать лет провел Рустем Ошанов на железной дороге

На железной дороге и характер должен быть железным Подниматься на горку и спускаться с нее – это не про развлечения в парке аттракционов, а про...

Что тот маршрут, что этот: о работе водителя рассказал Талгат Картабаев из Сарани

Его трудовой день начинается задолго до традиционных девяти ноль-ноль. Придя на свое рабочее место, водитель проверяет автобус, готовит его к поездке и, получив путевой...

В Приозерске прошла масштабная экологическая акция «Чистое озеро – чистый берег»

Мероприятие объединило неравнодушных граждан – молодежь, сотрудников организаций, волонтеров и бойцов трудового отряда «Жасыл Ел». Мероприятие проведено в рамках республиканской программы «Таза Қазақстан», направленной на...