Home Новости Общество В перечень сведений о кандидатах присяжных заседателей необходимо внести изменения

В перечень сведений о кандидатах присяжных заседателей необходимо внести изменения

В прошлом году в Карагандинской области с участием присяжных заседателей было рассмотрено 26 дел. В этом – пока пять, еще четыре находятся в производстве суда.

Как отметил председатель Специализированного межрайонного суда по уголовным делам Карагандинской области Бекзат Шалгимбаев, в основном решают судьбу подозреваемых в незаконном распространении наркотиков и психотропных средств.

– В Карагандинской области не было еще ни одного оправдательного приговора с участием присяжных заседателей, – сказал он во время брифинга на площадке РСК. – Все 10 присяжных вместе с профессиональным судьей удаляются в совещательную комнату и там принимают окончательное решение по делу.

Стоит сказать, что сейчас действует единый список кандидатов присяжных, который формируется в электронном виде Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности.
– Одно из новшеств в перечне сведений – это то, что теперь указывается место прописки кандидата в присяжные заседатели, – поделился Б. Шалгимбаев. – Что в свою очередь сыграло эффективную роль в уведомлении кандидатов. Вместе с тем считаю, что для улучшения оповещения в этот перечень необходимо включить номера мобильных телефонов и адреса электронной почты. Ведь зачастую кандидаты не проживают по месту прописки либо адрес неверно указан.

В некоторых случаях своевременному оповещению мешает сбой в системе. Но тогда, рассказывает председатель Специализированного межрайонного суда по уголовным делам, уведомление могут отправить и на WhatsApp, если, конечно, в списке кандидата указан номер телефона. Но дело в том, что в последнее время такие рассылки стали принимать за проделки мошенников.

– Хотя в этих сообщениях от человека не требуют сообщить персональные данные, – делится спикер. – Более того, там указаны номер телефона сотрудника суда и адрес. И всю эту информацию можно перепроверить. А не игнорировать! И придя в суд, можно получить повестку, чтобы предъявить работодателю. Отмечу, что за неявку по вызову для процедуры отбора без уважительной причины, а также воспрепятствование должностным лицом явиться в суд предусмотрена ответственность.

Светлана СБРОДОВА

Фото из архива «ИК»

Exit mobile version