Приоритетными направлениями обучения государственных служащих в 2025 году стали антикоррупционный менеджмент, искусственный интеллект, развитие креативной индустрии, а также эффективное использование цифровой платформы «E-Qyzmet».
Всего профессиональную подготовку, ориентированную на повышение квалификации, в Карагандинской области прошли свыше двух тысяч человек. Об этом сообщил директор филиала Академии государственного управления при Президенте РК Серикжан Байбосынов. При этом слушателями специальных курсов для акимов сельских населенных пунктов стали 172 руководителя.
– Цель обучения – повышение профессиональных и управленческих компетенций, необходимых для эффективного решения вопросов местного самоуправления, улучшения качества жизни сельского населения, развития инфраструктуры, усиления социальной поддержки и обеспечения устойчивого социально-экономического развития. Участники в офлайн- и онлайн-форматах приняли участие в стратегических сессиях, практических занятиях, интерактивных дискуссиях, тренингах и гостевых встречах с отечественными экспертами общим объемом 240 академических часов. По итогам обучения акимы защитили программы экономического развития, – рассказал он.
По его словам, осенью нынешнего года дополнительно прошли повышение квалификации депутаты городских и районных маслихатов, члены Общественных советов, гражданские служащие подведомственных организаций управления координации занятости и социальных программ, управления по вопросам молодежной политики Карагандинской области, сотрудники высших учебных заведений, ответственных за оказание государственных услуг.
– С мая для государственных служащих Республики Казахстан проводятся обучающие семинары по основам искусственного интеллекта «Ai Qyzmet», специально разработанные для системы государственной службы. Программа направлена на развитие практических навыков работы с ИИ и формирование цифровой культуры. На сегодняшний день обучены 3116 государственных служащих области, – отметил С. Байбосынов.
Также проводились профориентационная работа, информационные сессии, выездные встречи, которые помогли государственным служащим поступить в магистратуру и докторантуру Академии государственного управления при Президенте РК. В частности, из 20 кандидатов шесть государственных служащих успешно прошли отбор.
– В целях выполнения задач по повышению эффективности и профессионального уровня сотрудников государственных органов Карагандинской области 15-16 ноября этого года был проведен ассессмент-центр по оценке и развитию компетенций государственных служащих – это эффективный инструмент диагностики и прогнозирования поведения сотрудников в условиях, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям. Он позволил обеспечить всестороннюю и глубокую оценку профессиональных компетенций участников, включая анализ стратегического мышления, управленческих решений и моделей поведения в сложных положениях, характерных для системы государственной службы, – пояснил Серикжан Байбосынов.
Обучение государственных служащих Карагандинской области осуществляется в запланированном объеме, подчеркнул он.
Фархат КИНЖИТАЕВ
Фото из архива «ИК»
