Социальные отчисления, которые в размере 3,5% в зависимости от дохода сотрудников перечисляют работодатели в ГФСС, не выплачиваются за работающих пенсионеров. Потому как эта категория граждан не подлежит обязательному социальному страхованию.
Иллюстративное фото: bankist.ru
В филиале Государственного фонда социального страхования по Карагандинской области напоминают, что ежемесячные отчисления не удерживаются из заработной платы конкретного сотрудника, а выплачиваются за счет средств работодателя.
Индивидуальные предприниматели и граждане, занимающиеся частной практикой, выплачивают соцотчисления сами также в размере 3,5% от получаемого дохода.
Напомним, с января 2019 года индивидуальные предприниматели могут внести единый совокупный платеж. Также в ГФСС подчеркивают, что оплатить за прошлый период ЕСП нельзя, но можно это сделать за текущий и последующие месяцы.
— Таким образом, работающее население при наступлении социальных рисков получает государственное социальное пособие из бюджета и дополнительно социальные выплаты из ГФСС при наступлении инвалидности, потере кормильца, а также выплаты по потере работы, по уходу за ребенком до одного года и в случае беременности и родов.
Нужно отметить, что максимальный доход для исчисления социальных отчислений не должен превышать семикратный минимальный размер заработной платы 420 000 тенге. Соответственно, максимальный размер соцотчислений составляет в этом году 14 700 тенге, их минимальный размер исчисляется из одной минимальной заработной платы 60 000 тенге и составляет 2 100 тенге.
Пеня за неуплаченные своевременно в полном объеме соцотчисления исчисляется в размере 1,25-кратной базовой ставки Национального банка РК за каждый день просрочки.
Контроль за полнотой и своевременностью уплаты соцотчислений или пени осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством РК, — сообщила руководитель филиала АО «ГФСС» по Карагандинской области Зауреш Мулдаева.
Самал АХМЕТОВА