Перед осенними каникулами подразделения АО «АрселорМиттал Темиртау» посетили две группы школьников, которым скоро предстоит выбрать профессию.
В металлургическом процессе задействованы не только мужчины, но и представительницы прекрасной половины человечества: машинисты кранов, контролеры ОТК, токари и многие другие.
31 октября ученицы 8–9 классов SOS Детской деревни Темиртау смогли не только ознакомиться с технологической цепочкой сталеплавильного производства, но и лично побеседовать с женщинами комбината.
Профориентационная экскурсия началась с поездки по территории комбината. Из окна автобуса школьницы посмотрели заводские улицы, цеха аглопроизводства и коксовые батареи.
Доменный цех
Первая остановка – доменная печь № 3. Сначала девочкам рассказали о процессе выпуска чугуна и показали пульт управления печи, затем машинист крана Роза Дмитриева поделилась особенностями своей профессии:
– Машинисты также участвуют в технологическом процессе. В мои обязанности входит заправлять канавы, возить песок и груз. Работа несложная, но ответственная. Главное – не действовать без команды. Мне нравится моя профессия. Только представьте: маленькая хрупкая женщина поднимает многотонный груз.
Девочки также попали на выпуск чугуна и в целях безопасности наблюдали за ним через монитор.
Сортопрокатный цех
В сопровождении начальника производственного отделения сортопрокатного цеха воспитанницы детской деревни посмотрели, как производится арматура, применяемая в строительной сфере. В горячем производстве важная роль отведена контролерам ОТК, которые следят за качеством выпускаемой продукции.
– Во всех технологических цехах: КХП, АГП, конвертерном, доменном и прокатных, ведется контроль качества. Раньше данной специальности обучали в училище, сейчас обучение проводится непосредственно при комбинате, в ОРОП, – ответила на вопросы школьниц контролер ОТК Елена Малявина.
В прокатных цехах предприятия также трудится немало сортировщиков-сдатчиков металла, которые занимаются учетом готовой продукции. Чем интересна эта профессия, рассказала Ирина Арндт:
– Арматура режется, отправляется на склад или грузится в вагоны для отправки потребителю. Наша задача – правильно оформить все документы: формировочную ведомость, приказы-счета, карточки и другое. Нашу работу можно сравнить с обязанностями кладовщика любого магазина. Он знает, где какая коробка хранится, а мы знаем все о наших видах арматур.
Девочкам показали токарный и фрезерный станки с программным управлением, на которых работают три мужчины и одна женщина.
ЛНГЦ ЦГЦА
На линии непрерывного горячего алюмоцинкования ЦГЦА школьницы узнали, что оцинкованные рулоны имеют высокую стойкость против коррозии и более долгий срок службы. Здесь они также встретились с машинистом мостового крана.
– Я принимаю рулоны с ЛПЦ-2 и перевожу на стеллажи. Потом рулоны загружают в агрегат. В моей работе важны оперативность и внимательность. Когда приходят новые сотрудницы, все быстро осваиваются. Девочки сначала проходят обучающие курсы, а затем месяц стажируются непосредственно на кране, – поделилась машинист мостового крана ЦГЦА Светлана Саламатова.
Заинтригованные рассказом, юные гости с любопытством смотрели, где же находится мостовой кран и как он передвигает оцинкованные рулоны.
Швейное дело
Завершением экскурсии стало посещение швейной фабрики ТОО «ТАА» – дочернего предприятия АО «АрселорМиттал Темиртау». Здесь открываются большие возможности именно для женщин. Можно работать швеей, закройщиком, дизайнером, технологом и т.д. Сначала воспитанниц SOS Детской деревни Темиртау провели по отделению, где изготавливается спецодежда для заводчан.
– Одежда специального назначения, которую мы шьем, нужна для защиты работников от вредных факторов, чтобы не порезаться, не обжечься. Для каждой профессии разрабатывается свой дизайн и подбирается необходимый материал, – рассказала главный технолог Анна Бойченко.
Гостям фабрики показали современное оборудование. Например, автоматический комплекс для раскроя текстильных материалов по установленным параметрам. Также девочки увидели, как сотрудницы фабрики работают за разными швейными машинами. Одни вышивали логотипы, другие пришивали светоотражающие нашивки, третьи занимались пуговицами. Посмотрели девочки и образцы готовой продукции.
В ТОО «ТАА» есть чулочно-носочный цех, в котором школьницам также показали условия труда швей и рассказали, какие изделия делают из пряжи.
– В мотальном цехе пряжа перематывается с парафином для улучшения качества продукции. Затем отправляется в вязальный цех, и вяжутся носки, чулки, колготки и т.д., – объяснила процесс начальник чулочно-носочного цеха Татьяна Ляхова.
У воспитанниц детской деревни осталась масса впечатлений от проведенного на предприятиях времени.
– Я никогда раньше не была на заводе, меня многое впечатлило и вдохновило. Больше всего запомнилось, как делают арматуру, – интересный процесс. Из всех увиденных профессий больше всего заинтересовала работа машиниста мостового крана. Думаю, я пойду учиться этой специальности, – сказала воспитанница SOS Детской деревни Темиртау Ангелина Ефременкова.
– Все было очень здорово, захватывающе. В каждом цехе было настолько интересно, что теперь я хочу связать свою жизнь с заводом. На швейной фабрике мне тоже все понравилось. Я увидела, как шьют носки, колготки, спецодежду. Нам очень подробно рассказали и ответили на все вопросы, – поделилась воспитанница SOS Детской деревни Темиртау Сагыдат Ханджарова.
По словам руководителя молодежной опеки SOS Детской деревни Темиртау Анны Степановой, они мечтали попасть на предприятия «АрселорМиттал Темиртау» коллективом девочек:
– Для наших детей вопрос выбора профессии всегда актуальный и важный. У наших ребят нет возможности видеть людей разных сфер деятельности. Поэтому мы стараемся сотрудничать с предприятиями нашего города, чтобы детей можно было познакомить со специалистами разных профессий. Для нас было очень важно увидеть женщин производства и возможности их развития.
Закрепление результата
Перед осенними каникулами комбинат также посетили ученики гимназии № 1 города Темиртау. Экскурсия состоялась в рамках языкового проекта «Профиль».
– Проект стартовал в июне текущего года. Инициаторами выступили корпоративный директор по ОТ и ТБ Майк Двайер и преподаватель гимназии № 1 города Темиртау Евгения Кадысева. Майк Двайер провел три урока для учащихся школы, на английском языке рассказал о металлургии, цехах и технологической цепочке, – поделился координатор по ОТ и ТБ Александр Бикмаев.
Для закрепления информации организовали выезд детей на предприятие. Ребята побывали на доменной печи № 3, в сортопрокатном цехе и на линии покраски ЦГЦА. После экскурсии ученики получили памятные подарки от компании «АрселорМиттал Темиртау».
– Для меня здесь все новое, я никогда не был на заводе. Не имел даже представления, что здесь все настолько масштабно. Я впечатлен! – выразил эмоции учащийся 8 а класса Дастан Ахмеров.
– На такой экскурсии я впервые, для меня здесь все ново и интересно. Я увидела работу металлургического комбината изнутри, – высказалась один из авторов проекта – учитель математики, информатики и основ предпринимательства и бизнеса гимназии № 1 города Темиртау Евгения Кадысева. – У ребят я вижу блеск в глазах, энтузиазм. У многих здесь работают родители, они уже подходили и благодарили за такую экскурсию. По их словам, посещение завода важно для профессионального самоопределения детей. Значит, наша программа обучения работает не зря!
На этом проект «Профиль» не заканчивается, сотрудничество продолжится. Программа является частью социальных инициатив АО «АрселорМиттал Темиртау».
Материал размещается на правах рекламы PR
