В Караганде состоялся очередной выпуск Школы молодого государственного служащего. 28 дипломированных специалистов, юных и амбициозных, уже точно знают, чего они хотят в жизни и в каком направлении им двигаться дальше.
Школа на базе областного филиала Академии государственного управления при Президенте РК действует в Караганде с 2007 года. И за это время выпустила не один десяток молодых чиновников. Будущих акимов, министров и руководителей управлений в этом году набирали среди студентов четвертых курсов и магистрантов. Отбор прошли 28 человек из шести университетов области. Причем это не только учащиеся по специальности «Государственное местное управление»: как сама госслужба имеет разные направления, так и здесь были представлены разные профессии.
Будущий журналист Ева Таюрская мечтает стать политическим обозревателем. Именно для достижения этой цели она и пришла в школу.
– Не ожидала такого масштаба и того, что будет так интересно. Потому что мне, как и любому человеку, казалось, что госслужба – это что-то скучное и слишком серьезное. А на самом деле это гораздо глубже, чем просто профессия, – говорит выпускница школы. – В первую очередь нас научили проявлению лидерских качеств, умению организовывать команду, вести дела и переговоры.
Пять недель в академии пролетели незаметно. За это время были интерактивные тренинги, фасилитационные сессии и мозговые штурмы. А также очень много интересных встреч с депутатами городского и областного маслихатов, пресс-секретарями акиматов для изучения особенности их работы. Ребята посетили радиостанцию «Жаңа FM», где узнали о коммуникационных стратегиях и специфике работы СМИ и даже приняли участие в прямом эфире.
– Особое внимание было уделено практической направленности работы, – говорит руководитель школы сезона 2024 года Марина Шиллер. – Если в вузах дают знания, необходимые для профессии, то мы прививаем другие навыки: умение взаимодействовать с людьми, понимать, что такое проект, и как с ним работать, как выстраивать коммуникации. То есть то, что непосредственно необходимо в работе государственным служащим. Через наши мероприятия они увидели, насколько госслужба разная и подчас непростая. И как происходит взаимодействие с разными структурами. А я за время учебы увидела, что ребята смогли раскрыться как личности.
Вообще, все участники школы отличаются уверенной жизненной позицией и четко поставленными целями. Сезон 2024 года ШГС показал свою эффективность как площадка для подготовки лидеров и формирования кадрового резерва. Успешный старт в профессии таким молодым и амбициозным обеспечен. Тем более что по окончании проекта участники получили не только ценный опыт, но и возможность войти в пул Президентского молодежного кадрового резерва, что открывает перед ними перспективы успешной карьеры в государственном масштабе.
Оксана ВОЛКОВА
Фото управления по вопросам молодежной политики КО
