Онлайн-трудовой консультант пришел в помощь работодателям. В Казахстане заработал пилотный проект, при помощи которого руководители предприятий смогут узнать, насколько их деятельность соответствует нормам законодательства, и, что самое главное, безопасности и охраны труда.
Иллюстративное фото: andreyex.ru
«Сервис облегчит работодателям процесс подготовки и ведения документации и окажет содействие улучшению условий труда на предприятиях за счет внедрения цифровых инструментов. Руководители и кадровые работники смогут разобраться в тонкостях трудового законодательства, а также выяснить, соответствуют ли их действия его нормам, и получить моментальные разъяснения по требованиям, предъявляемым государственной инспекцией труда», – сообщает официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения.
Онлайн-консультант гарантирует анонимность обратившегося к нему за помощью и не требует предварительной регистрации. На портале надо лишь заполнить общую анкету по условиям труда, составу работников и др.
«По результатам проверки, помимо отражения самих нарушений требований Трудового кодекса, сервис также предложит рекомендации по их устранению. Таким образом, работодатель, заранее проработав свои вопросы при помощи портала, последовав всем рекомендациям и устранив имеющиеся нарушения, сможет избежать предписаний и административных штрафов в случае реальной проверки», – заверяют в Минтруда.
В настоящее время пользователи смогут получить ответы по 80 вопросам, среди которых такие, как прием на работу, распорядок дня, соблюдение техники безопасности, условия труда для отдельных категорий граждан.
Ведомство также открыто для предложений и замечаний от казахстанцев, потому как сервис впервые запустился и еще не доведен до совершенства.
Самал АХМЕТОВА