ДомойГлавные новостиУдобный график работы и соцпакет гарантировали казахстанцам

Удобный график работы и соцпакет гарантировали казахстанцам

Новые подходы в сфере обеспечения занятости населения внедрят в МТСЗН РК. Глава ведомства Тамара Дуйсенова предлагает признать все формы гибкой занятости, включая платформенную.

Иллюстративное фото: freepik.com

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова презентовала новый Социальный кодекс. На правительственном часе в Мажилисе Парламента РК она рассказала о том, что будут созданы равные стартовые условия для продуктивной занятости всех трудоспособных граждан.

В частности, она обозначила, что в правовом поле закрепится понятие «гибкая форма занятости, включая платформенную». Предполагается, что работник сможет регулировать свой график, выбрав определенное количество часов и дней на работу в неделю. Здесь учитывается — совместная деятельность, когда на одном месте заняты двое; скользящий график; четырехдневная рабочая неделя и прочее. При этом работнику будет гарантирована полная защита трудовых прав. Также у него сохранятся все полагающиеся соцвыплаты.

Глава минтруда поясняла, что в целях недопущения злоупотреблений со стороны работодателей закрепят и обязательные условия организации труда, а также определят целевые группы для гибких форм занятости.

Уже введено понятие «независимого работника». Это лицо, занимающееся трудовой деятельностью, которое приносит доход. В то же время, человек не имеет официальной госрегистрации в соответствующих уполномоченных органах.

Предполагается внедрение и процедуры признания лиц, занятых на основе интернет-платформ. Этот вопрос планируют решать путем заключения стандартного публичного договора с онлайн-платформами. Однако при этом необходимо соблюдать определенные условия: перечислять социальные отчисления в Единый накопительный пенсионный фонд, Государственный фонд социального страхования и Фонд социального медицинского страхования.

Также, по словам Тамары Дуйсеновой, предлагается максимальное упрощение механизма оплаты налогов, пенсионных и социальных отчислений за счет внедрения объединенного платежа. Здесь имеется ввиду — снижение налоговой нагрузки на доход. При этом исключается единый совокупный платеж.

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

На современном уровне: в Каркаралинске построена новая гостиница

Еще одним объектом туристической инфраструктуры в Каркаралинске стал новый гостиничный комплекс сети Keruen Inn, который сегодня успешно работает в различных регионах Казахстана. Гостиница построена с...

«Индустриалка» – сквозь поколения

Девяносто пять лет назад нашу газету печатали в небольшом вагончике возле первой шахты. Наборщики работали вручную, журналисты писали о строительстве шахт и первых успехах...

«Веселый дельфин»: в Темиртау стартовал республиканский турнир по плаванию

В Темиртау стартовал республиканский турнир по плаванию «Веселый дельфин» среди юношей и девушек 2013 года рождения и младше. Соревнования продлятся несколько дней. В них принимают...

В селе Акбел Бухар-Жырауского района открылся новый пожарный пост

Новое оснащенное отделение позволит сократить время реагирования на чрезвычайные ситуации и повысить эффективность работы спасателей. Оно будет обслуживать четыре населенных пункта округа, где проживают...

Эпоха новаторов

В предыдущем выпуске мы рассказывали о том, как во второй половине шестидесятых годов «Индустриальная Караганда» постепенно превращалась из производственного летописца в настоящего проводника общественной...