Согласно Карте индустриализации РК, в 2024 году в Карагандинской области планируется строительство 13 новых объектов. Среди них, например, предприятие по производству стальных прямошовных труб, завод по производству конических башен для ветроэнергетических установок, инновационный автосалон с уникальным дизайном здания и другие. А это без малого три тысячи новых рабочих мест.
Причем потребность в кадрах возникнет уже на этапе строительства новых предприятий – это мастера-строители широкого профиля, отделочных работ, техники, электрогазосварщики, электрики, слесари, сантехники и т.д. После же введения в эксплуатацию новых объектов будут необходимы маркшейдеры, техники-гидрогеологи, технические контролеры по химической чистке и крашению изделий и др.
Руководитель управления образования Гулбакыт Жунусова сообщила, что в области действуют 54 колледжа, из которых 34 ведут подготовку по техническим специальностям. 60% госзаказа переориентировано на технические специальности. Это металлургия, машиностроение, IT, строительство, транспорт и другие.
— Практически во всех 34 колледжах ведется подготовка кадров по сопутствующим специальностям, которые будут востребованы на этих предприятиях. Это сварочное и слесарное дело, электрооборудование, техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта, гостиничный бизнес и другие, – рассказала Гулбакыт Жунусова.
По ее словам, в основном для новых предприятий подготовку ведут шесть колледжей – Карагандинский высший политехнический, Темиртауский высший политехнический, Саранский высший гуманитарно-технический имени А. Кунанбаева, Балхашский гуманитарно-технический имени А. Мусина, Политехнический колледж корпорации «Казахмыс» и Колледж инновационных технологий при КарТУ.
На сегодняшний день 380 студентов обучаются в них по таким специальностям, как лабораторная технология, металлургия цветных металлов, открытая разработка месторождений и обогащение полезных ископаемых. Основные социальные партнеры учебных заведений – корпорация «Казахмыс», «Балхашцветмет», «Медная компания Коунрад», «Сары Казына», «Промуглетранссервис», «Qarmet», «Оркен», «Оркен Кентобе» и «Жайремский ГОК».
Представители этих предприятий входят в состав попечительских и индустриальных советов, а также участвуют в разработке учебных образовательных программ, проводят теоретические и лабораторно-практические занятия на базе своих производств, в том числе и в рамках дуального обучения.
– Помимо этого, организуются экскурсии и практики, оказывается содействие по оснащению материально-технической базы колледжей и трудоустройству выпускников, – пояснила руководитель управления.
Также стало известно, что с учетом стратегических планов развития колледжей планируется получение лицензии для новых специальностей в 2025-2026 годах. Это «Технология полимерного производства», «Управление недвижимостью», «Монтаж и эксплуатация систем газоснабжения», «Монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства» и «Производство мяса и мясных продуктов».
Глава региона Ермаганбет Булекпаев отметил, что требования к навыкам работников сейчас меняются.
– Подготовка кадров должна идти на опережение и удовлетворять текущие потребности рынка труда. По моему поручению создана рабочая группа, которая сделает внешний анализ. Дальше выработаем стратегию. Предстоит большая работа, – подытожил аким области.
Наталья ФОМИНА
