Home Новости Общество Компетенции, востребованные на рынке труда

Компетенции, востребованные на рынке труда

В современных условиях конкурентоспособность национальной экономики во многом зависит от степени ее ориентации на инновационный тип развития.

Сегодня высшая техническая школа должна готовить специалистов для интенсивно развивающегося цифрового производства, использующего инновационные технику и технологию. В этих условиях требуется серьезное повышение качества высшего профессионального образования. На это нацеливает Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева «Казахстан в новой реальности: время действий», в котором одним из основных принципов новой экономики Казахстана определено «Развитие человеческого капитала, инвестиции в образование нового типа». При этом необходимо «…переориентировать всю систему профессионального образования на формирование компетенций, востребованных на рынке труда».

В Карагандинском техническом университете им. А. Сагинова эта задача выполняется в партнерстве с транснациональными корпорациями, ключевыми национальными промышленными и IT-компаниями. В условиях промышленной цифровизации приоритетным направлением в подготовке специалистов становится формирование компетенций, востребованных цифровым производством. Новые образовательные программы ориентируются на формирование гибких и профессиональных навыков. В КарТУ сформирована соответствующая инфраструктура, которая обеспечивает полную цифровизацию процессов деятельности вуза. Создан UPGRADE CENTER по мониторингу, анализу и управлению всеми процессами, внедрены автоматизированная информационная система UNIVER и система электронного документооборота, в цифровом формате оказывает государственные услуги университетский Центр обслуживания студентов.

Глава государства отмечает: «Для Казахстана крайне важны трансферт современных цифровых технологий, внедрение элементов Индустрии 4.0. Мы должны активно работать с нашими стратегическими партнерами за рубежом». В рамках стратегического партнерства с ведущими зарубежными компаниями в вузе созданы и успешно действуют четыре научно-образовательных комплекса, 8 центров IT- и инженерных компетенций, которые на базе профессиональных программных комплексов и цифрового оборудования мирового уровня обеспечивают формирование компетенций, востребованных на современном рынке труда, на основе внедрения международных стандартов в подготовку специалистов.

С учетом потребностей отраслей промышленности вуз реализует инновационные образовательные программы, непосредственно связанные с цифровизацией производственных процессов. На базе научно-образовательной инфраструктуры ведется сквозная подготовка будущих специалистов в области цифровых технологий.

На базе университетского Центра IT-компетенций проводятся практические занятия с привлечением ведущих специалистов предприятий региона в области IT-индустрии в лабораториях, созданных IT-компаниями. В этих лабораториях у студентов формируются компетенции в области разработки программного обеспечения, информационной безопасности, сбора, обработки и анализа больших объемов данных и др. В Центре IT-компетенций в течение года проходят обучение более 950 студентов и преподавателей. В вузе функционируют R&D-лаборатория EPAM SYSTEMS, сетевая Академия CISCO и NCT-лаборатория Академии HUAWEI для обучения и сертификации. Специалисты с сертификатами указанных компаний востребованы на рынке труда и имеют возможность получения вакансий не только в отечественных, но и зарубежных фирмах.

Следует отметить, что все компании-партнеры входят в состав 77 крупных промышленных предприятий инновационно-образовательного консорциума «Корпоративный университет».

В Послании Глава государства обращает внимание на то, что: «Наше подрастающее поколение должно быть конкурентоспособно не только в Казахстане, но и за его пределами». В связи с этим еще в 2021 году на базе университета создано Казахстанское отделение Международного центра компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО по присвоению признаваемой всеми мировыми компаниями квалификации «Горный инженер».

Сегодня каждый понимает, что образование – фундаментальный фактор успеха в условиях наступившей и интенсивно развивающейся цифровой эпохи. Опережающая подготовка конкурентоспособных специалистов новой формации становится центральным звеном ускоренной технологической модернизации экономики, фактором успеха нации.

Объективным критерием качества и востребованности образовательных программ вуза является трудоустройство выпускников, которое за последние 3 года в среднем составило 94,5%. Реальная интеграция науки, образования и производства в рамках системного взаимодействия вуза с транснациональными корпорациями, ключевыми национальными промышленными и IT-компаниями, предприятиями Корпоративного университета позволит нам эффективно выполнить поставленные Главой государства стратегически важные задачи по повышению качества отечественных вузов, диверсификации экономики и цифровизации, развитию человеческого капитала.

Марат ИБАТОВ,

председатель правления –

ректор НАО «Карагандинский

технический университет»,

доктор технических наук, профессор

Exit mobile version