Home Главные новости Некому работать? Образование будет успевать за потребностями Карагандинского региона

Некому работать? Образование будет успевать за потребностями Карагандинского региона

Профессионально-технические учебные заведения должны быть адаптированы к рынку труда. Об этом не перестает говорить Глава государства Касым-Жомарт Токаев. Только когда колледжи начнут готовить специалистов, востребованных в своем регионе, уровень молодежной безработицы снизится, а предприятия будут получать квалифицированные кадры.

Проблемы и перспективы развития этой сферы обсудили педагоги региона на коллегии областного управления образования под председательством заместителя акима области Ерлана Кусайына. В заседании приняли участие президент Национального научно-практического института повышения благосостояния детей «Өркен» Есенгазы Имангалиев, президент Международного центра научного сотрудничества «International Centre of Scientific Collaborations» Лаззат Кусаинова, вице-президент Международного общественного фонда «Білім-инновация» Арафат Нурлаков, руководители департамента по обеспечению качества в сфере образования, Института повышения квалификации педагогов «Өрлеу», Центра педагогического мастерства и другие.

 – Качество образования – одно из важных условий становления успешной нации. Должна быть создана благоприятная среда для всестороннего развития каждого учащегося, – обратился к педагогам Ерлан Кусайын. – Однако в сфере образования все еще остаются нерешенные вопросы. Так, серьезной проблемой является снижение качества знаний школьников, есть вопросы по подготовке будущих кадров для региона. Дуальное образование не внедряется в полной мере. Я специально собирал руководителей предприятий и интересовался у них, какие вакансии не закрыты. К примеру, заводу по производству автобусов в Сарани нужны маляры, а их у нас не готовят. На предприятии имеется все современное оборудование, а работать на нем некому. Караганда всегда была и остается индустриальным центром. Столько предприятий работает, шахт, открываются новые производства, создаются новые рабочие места, а 52% выпускников колледжей нашего региона не смогли трудоустроиться. Возникает вопрос: почему? В том числе потому, что некоторые специальности не востребованы, а на остро необходимые профессии у нас не готовят. Из-за этого растет категория NEEТ-молодежи, которая не может найти свое место в жизни. Поэтому перед всеми педагогами стоит задача качественного образования и воспитания.

Как рассказала руководитель управления образования Гулбакыт Жунусова, в 54 колледжах области обучается более 32 тысяч молодых людей, из них более 22 тысяч – по государственному заказу. Причем 60% госзаказа переориентировано на технические специальности – металлургию, машиностроение, строительство, транспорт, IT и другие. В прошлом году в шести колледжах было открыто 8 новых специальностей – таких как цифровая техника, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, банковское и страховое дело, программное обеспечение и т.д. В этом году планируется открыть еще столько же специальностей. К примеру, в Шахтинском технологическом колледже специально для предприятия ТОО «SilkRoadsElectronics», которое будет выпускать бытовую технику, начнут обучать студентов по направлению «Технология изготовления полимерных изделий».

Завершена работа по созданию Атласа новых профессий Карагандинской области, которые, по мнению экспертов каждой отрасли, уже востребованы и появятся в ближайшие 5-10 лет. Так, в справочнике определены 58 новых, 33 трансформирующихся и 20 исчезающих профессий и компетенций. Для продуктивной профориентационной работы и продолжения проекта на основе разработанного атласа в этом году запланировано обучение педагогов-профориентаторов.

Дуальное обучение внедрено в 39 колледжах с участием около 300 предприятий, по этой системе получают профобразование 6 572 человека. В рамках шефства предприятий подписано 74 меморандума с 32 колледжами. За счет расширения сотрудничества с предприятиями охват студентов дуальным обучением будет увеличен с 25 до 28%. Продолжается активное заключение договоров о целевой подготовке специалистов. В этом году в рамках договоров уже обучаются 467 студентов, на следующий учебный год планируется набрать еще 300.

 – Также будет продолжена работа по развитию молодежного предпринимательского потенциала, – рассказала Гулбакыт Жунусова. – До конца года в рамках бизнес-школ и студенческих центров по составлению бизнес-проектов планируется реализовать 30 проектов для получения грантов. Совместно с Фондом развития предпринимательства «Даму» предусмотрена поддержка пяти студентов, желающих открыть собственное дело. В этом году мы поставили задачу по развитию предпринимательских навыков обучающихся и улучшению материально-технической базы колледжей. Для этого планируем создание в области собственных учебных хозяйств и мини-предприятий на базе организаций образования. К примеру, в Карагандинском колледже питания и сервиса в этом году откроется мини-пекарня.

Кроме того, в этом учебном году началось внедрение экспериментального проекта, который даст возможность ученикам 10-11 классов получать профессиональное образование в колледже параллельно с обучением в школе. В нашей области этот проект реализуется в Карагандинском профессионально-техническом колледже по специальности «Парикмахерское искусство», где участвует 15 человек, и Темиртауском техническом колледже по специальности «Сварочное дело» (также 15 человек). Также в этом году восемь учащихся специальной школы-интерната для слабовидящих и незрячих детей смогут получить специальность «Программное обеспечение».

Кстати, на днях стало известно, что по поручению Главы государства Министерство просвещения приняло решение в новом учебном году увеличить объем государственного образовательного заказа в организациях технического и профессионального образования на 60 тысяч мест. Таким образом, число обучающихся по госзаказу достигнет 145 тысяч человек. Госзаказ вырастет на технические специальности: геологию, машиностроение, энергетику, IT, металлургию, транспорт и другие.

Ежегодно по заявкам предприятий в колледжи принимается 10 тысяч абитуриентов. Предприятия-заказчики будут брать на себя обязательства по организации практики и дальнейшему трудоустройству выпускников.

Светлана СВИЧ

Фото: Life09 

Exit mobile version