21 декабря 2017 года 2430

Прогнозы на труд

Автор: Людмила ЗАЙЦЕВА

Частным агентствам по трудоустройству передадут функции по профориентации безработных и самозанятых граждан, организации их обучения и трудоустройства. Эта инициатива Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» поддержана в рамках законопроекта «О занятости и миграции населения». Карагандинская область станет пилотной в реализации данной программы.

Подобная практика есть во всем мире: наряду с государственными биржами труда во многих странах существуют частные фирмы, которые в Казахстане, к сожалению, до сих пор не получили должного развития. По данным руководителя Казахстанской ассоциации предпринимателей Ермека Абильдина, в статистическом списке их числится около пятидесяти, но активных всего около двадцати на всю республику. На самом деле интерес и потребность в агентских услугах есть, они периодически возникали, но при наличии масштабных государственных программ, на которые выделялись большие деньги, частные структуры так и не сформировались как устойчивая рыночная структура. Надо заметить, что при этом и бюджетные вливания не имели должной отдачи.
Зато в последнее время был успешный опыт по стимулированию и созданию частных учебных центров. Совместно с палатой предпринимателей эти центры участвуют в госзаказе на подготовку и переобучение безработных, и это оказалось в разы эффективнее, чем аналогичная работа в колледжах, отмечает специалист по развитию человеческого капитала, доктор экономических наук Елена Петренко. Этим же центрам ставится задача трудоустроить своих выпускников, с чем они, в принципе, хорошо справляются. «Частные агентства по трудоустройству, думаю, в значительной части будут формироваться либо на базе частных учебных центров, либо будут создавать их при себе. Потому что в услуги агентств обязательно должны входить не только поиск, но и доподготовка людей», - говорит Елена Петренко. Дело в том, что рынок труда у нас не сформирован ни по количеству, ни по качеству. Особенно по качеству. Соискатель, как правило, не умеет себя правильно подать, либо не обладает компетенциями, которые требуются работодателю. В свою очередь не все работодатели, особенно в сфере малого бизнеса, готовы «доращивать» специалиста, учить его определенным навыкам. Скорее всего, эти функции возьмут на себя частные агентства, чтобы правильно продавать, т.е. трудоустраивать соискателей. «Если мы не будем подбирать, доготавливать специалистов, то работник и работодатель не найдут друг друга. Это сегодня основная проблема», - считает Елена Петренко.
Передача ряда функций государственных центров занятости в частный бизнес необходима и с точки зрения трудовой миграции. Госструктуры имеют четкую территориальную принадлежность, ЦЗ конкретного района не может найти безработному место на предприятии соседнего района, не говоря уж о вакансии в другой стране. Хотя масштабы миграции в современном мире носят глобальный характер и ставят задачи, от успешного решения которых во многом зависят социально-экономическое развитие государств, уровень и качество жизни населения, территориальная целостность и национальная безопасность.
- Согласно исследованиям, ограничение легальных миграционных каналов приводит к масштабной зависимости трудящихся-мигрантов от незаконных вербовщиков, - говорит Ермек Абильдин. - Замечено также, что иностранные работодатели предпочитают иметь дело с частными фирмами.
Казахстанская ассоциация предпринимателей намерена объединить все частные агентства занятости, стать для них единой площадкой для диалога и совместного решения структурных задач. К примеру, сообща легче организовать тренинги для персонала (в стране мало квалифицированных хедхантеров, «охотников за головами», как их называют во всем мире), обмениваться информацией и т. д. Кроме того, членство в объединении станет гарантией добросовестности агентства. По данным ассоциации, среди посредников по трудоустройству встречаются факты злоупотреблений и нарушений закона. Особый размах они приобрели в последние годы в связи с ростом объемов услуг трудовым мигрантам. К примеру, это предложение (на платной основе) несуществующих вакансий; предоставление недостоверной информации о специфике работы и размере оплаты труда и др. Эти злоупотребления трудно отследить: если никто не обращается с жалобами, то недобросовестные посредники продолжают незаконную практику.
Однако государство не должно излишне регламентировать и усложнять работу частных агентств, поскольку это может стимулировать переход их деятельности в теневой сектор, считают в ассоциации и предлагают варианты контроля со стороны государства: регистрацию, саморегулирование или рейтинговую оценку.
- Не лишним будет воспользоваться опытом Российской Федерации, тем более что у нас сейчас единое экономическое пространство. Сама я работаю приглашенным профессором в академии им. Плеханова. К нам в Караганду едут работать люди из России, Украины. Рынок труда надо развивать, ведь кадры - самый главный ресурс во всем мире, - говорит Елена Петренко.
По оценке специалистов, за 2-3 года в Казахстане можно создать хорошую сеть частных агентств по трудоустройству.

Фото Линара ГАЛИМОВА

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Пляжи, солнце, голубая гладь 19.06.2021

    Интенсивное развитие инфраструктуры отражается на комфорте. После того, как в Балхаше разрешили работать зонам отдыха, побережье одного из уникальных водоемов планеты готово к приему туристов. Соблюдение всех санитарных норм гарантируют.

  • Затянуть потуже пояса 17.06.2021

    Снижение цены на картофель прогнозируют через месяц. Не первую неделю казахстанцы находятся в шоке от цен на овощи и фрукты. И если без некоторых видов продовольствия соотечественники еще могут прожить, то картофель и морковь для многих из нас жизненно необходимы.

  • Кому по карману жареная картошка? 15.06.2021

    Всего за год стоимость овощных блюд выросла более, чем в два раза. На дворе июнь, а цены на картофель, морковь и свеклу сильно «кусаются». Разобраться в ситуации пытаются и в Правительстве страны.

  • Да будет газ! 12.06.2021

    Первое голубое топливо от центральной магистрали «Сыры-Арка» поступит в дома жителей Михайловки в областном центре не раньше осени.

  • «Целина» в теплицах 10.06.2021

    На прилавках может появиться больше местной икры. С этого года в регионе начнется строительство предприятия по производству корма для рыб, птиц и домашних животных. Проект, как отмечают его авторы, не имеет аналогов в мире. Реализуется он на зарубежные инвестиции и обещает стать прорывным в сельскохозяйственной и рыбной отрасли.

  • Где брусчатка? 10.06.2021

    В Темиртау задались вопросом: куда подевались тысячи квадратных метров тротуарной плитки после проведенного благоустройства? Эту тему широко обсуждают в социальных сетях.

  • Переплачивать не согласны! 08.06.2021

    Расхождения в цифрах есть не только по приборам учета, но и между самими предприятиями-услугодателями. И вновь о ситуации с завышенными начислениями за электроэнергию, расходуемую на общедомовые нужды. Специально созданная рабочая группа провела эксперимент в Сатпаеве, который выявил разницу в показаниях прибора учета, установленного предприятием электроснабжения «Kazakhmys Distribution», и альтернативным счетчиком, который поставила в тот же жилой дом инициативная группа сроком на один месяц.

  • Идем с плюсом 08.06.2021

    На 13,4% больше жилья, рост на 13% инвестиций ожидают в области по итогам работы с начала года. Положительная динамика социально-экономического развития сохраняется и в целом по всем основным направлениям.

Гид по вакцине против коронавируса