15 декабря 2018 года 2486

Кодекс о наболевшем

Автор: Асель ЖЕТПИСБАЕВА

Казахстанские эксперты уверены, что действующий Трудовой кодекс, переставший отвечать современным экономическим реалиям, нуждается в изменении.

Эта животрепещущая тема стала предметом обсуждения пленарного заседания научно-практической конференции «Регулирование социально-трудовых отношений». Мероприятие, организатором которого выступило областное управление внутренней политики, прошло в стенах КарГУ им. Е.А.Букетова.
Открывая работу заседания, заместитель акима Карагандинской области Жандос Абишев подчеркнул, что социально-трудовые конфликты, возникающие на промышленных предприятиях, являются одной из актуальных проблем нашего региона.
- Как показывает практика, руководителям предприятий необходимо по-новому выстраивать работу с трудовыми коллективами, и в случае возникновения конфликтных ситуаций принимать конкретные меры с учетом мнений рабочих и профсоюза, - отметил он.
Немало интересного прозвучало из уст экспертов, принявших участие в работе конференции. Президент общественного фонда «Евразийский правозащитный центр» Енлик Нургалиева в вопросах трудовых отношений, что называется, собаку съела, и о проблемах трудовых коллективов знает из первых рук.
- Мы находимся на пути модернизации и должны соответствовать международным стандартам. Казахстан, являясь членом Международной организации труда (МОТ), обязан выполнять их. На сегодняшний день ратифицированы 24 Конвенции МОТ, но сказать, что все они реализуются, еще рано, - отметила доктор юридических наук.
Что же касается трудового законодательства, Енлик Нургалиева уверена, что оно, с учетом множества пробелов, особо нуждается в изменениях.
- Концепция была хорошей, но, к сожалению, она была реализована не в полной мере. Я считаю, что Трудовой кодекс носит промежуточный характер, так как был рассчитан на экономический кризис, - озвучила она свою позицию.
Такого же мнения придерживается директор Института исследований современного общества Мейрам Кажыкен:
- На протяжении трех лет я был погружен в вопросы взаимоотношений работников и работодателей, поэтому достаточно хорошо знаю проблемы, которые создает Трудовой кодекс. По сути, он является худшей копией своих не очень хороших зарубежных аналогов. К сожалению, государство предпочитает закрывать глаза на базовые недостатки трудового законодательства, предпочитая думать, что кодекс позволяет решать все конфликты, возникающие в коллективах. Могу ответственно заявить, что социальное партнерство в формате, легитимированном законодательством, не только консервирует трудовые конфликты, но и множит их очаги.
Вторая часть выступления М. Кажыкена была посвящена еще одному архиважному вопросу. По его словам, пять месяцев назад 10 отраслевых профсоюзов организовали Координационный совет по разработке предложений для создания унифицированной системы оплаты труда. Его основные цели - ратификация 131 Конвенции МОТ (об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран), разработка Концепции создания унифицированной системы оплаты труда в Казахстане, а также инициирование внесения изменений и дополнений,вытекающих из первых двух пунктов, в законодательство.
Согласно конвенции, минимальный размер оплаты труда призван обеспечить работника необходимой социальной защитой и не может быть сокращен по коллективному или индивидуальному договору.
- Уровень оплаты труда должен быть таким, чтобы работник мог обеспечить себе и своей семье достойную жизнь. Мы знаем, насколько низка наша зарплата. Многие семьи не могут позволить себе не только ипотеку или поездку за рубеж, но и оплату медицинских услуг или обучение своих детей в вузах, - подчеркнул спикер.
Координационный совет предлагает установить национальный минимальный размер оплаты труда, значение которого равно стоимости потребительской корзины, содержащей жизненно важные потребности среднестатистического работника, а также сбережения на старость и другие расходы, необходимые современному человеку для нормальной жизни. Как было отмечено, проект концепции уже готов, и в ближайшие два месяца он будет вынесен на рассмотрение республиканской трехсторонней комиссии.

Фото Линара ГАЛИМОВА

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • За проступок - в отставку 05.12.2019

    В Казахстане официально закрепили ответственность руководителей за правонарушения своих подчиненных. О том, как будет работать новая законодательная норма, рассказал первый заместитель главы областного департамента Агентства РК по противодействию коррупции Асхат Оразхан.

  • Дорогого стоит 26.11.2019

    Республиканская акция «Народный юрист» прошла во всех городах Казахстана. Высококвалифицированные специалисты на протяжении нескольких часов абсолютно безвозмездно оказывали правовые консультации всем желающим.

  • За госуслуги в ответе 26.11.2019

    С начала нынешнего года было проведено свыше 750 проверок по вопросам качества оказанных госуслуг, при этом было выявлено свыше 65 тысяч нарушений. Об этом в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК рассказала председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова.

  • От советов - к суду 26.11.2019

    Во всех городах Казахстана прошла республиканская акция «Народный юрист», организованная ИА Zakon.kz, Агентством РК по противодействию коррупции, информационной системой «Параграф» совместно с адвокатами и юристами. В этот день 40 жителей Балхаша получили высококвалифицированную юридическую помощь абсолютно бесплатно.

  • Ради детей 23.11.2019

    Прокуратура района им. Казыбек би города Караганды совместно с региональной палатой частных судебных исполнителей и службой пробации на площадке отдела занятости и социальных программ провела ярмарку вакансий для проблемных должников по алиментам и подучетных лиц.

  • Открытое государство 23.11.2019

    Не так давно в обиходе казахстанцев появилось понятие «Слышащее государство». Между тем универсальные инструменты общения государства с гражданами в мире известны давно. О них участникам семинара «Стратегические коммуникации», который прошел в Доме дружбы, рассказал адъюнкт-профессор Школы государственной политики им. Ли Куан Ю Национального университета Сингапура Басскаран Наира. Он прибыл по приглашению Назарбаев Университета и поделился опытом других стран в этой сфере.

  • Жалоба дойдет до адресата 21.11.2019

    День открытых дверей прошел в стенах департамента Агентства РК по делам государственной службы. Жителям рассказали, как следует отстаивать свои права на получение госуслуг, оценить их качество и куда можно сообщить в случае выявления нарушения законодательства.

  • Мыслить креативно 21.11.2019

    В Послании народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог - основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что нашей общей задачей является воплощение в жизнь концепции «слышащего государства», которое оперативно и эффективно реагирует на все конструктивные запросы граждан.

Наша Караганда