25 августа 2018 года 1537

Оптимальная система

Автор: Фархат КИНЖИТАЕВ

Казахстанских госслужащих переведут на новую систему оплаты труда. Как отметил глава областного департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции Жандос Сарсенов, в настоящее время оклад чиновника зависит исключительно от двух критериев: стажа работы и категории занимаемой должности. Между тем не учитываются сложность и эффективность выполняемой им работы.

В первую очередь пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда будет внедряться в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции, Министерстве юстиции, акимате Астаны, а также акимате Мангистауской области.
- Главное отличие новой системы оплаты труда в том, что она учитывает круг возложенных обязанностей и результативность служащего. Кроме того, при формировании заработной платы также учитывается общий стаж на конкретной занимаемой должности. По завершении пилотного проекта планируется принятие решения о его внедрении в масштабе республики, - сообщил Жандос Сарсенов на брифинге, проходившем на площадке Региональной службы коммуникаций Карагандинской области.
В качестве другого новшества выступает переход на гибкий график работы. В частности, сотрудникам, имеющим детей, которых необходимо ежедневно отводить в сады и школы, предлагается начинать рабочий день в девять тридцать утра. Также две трети служащих центрального аппарата Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции изъявили желание увеличить время обеденного перерыва, для них рабочий день будет заканчиваться позже - в семь часов вечера. В карагандинском департаменте агентства также проводился подобный опрос, однако здесь сотрудники отметили, что нынешняя продолжительность обеденного времени их вполне устраивает, рассказал Жандос Сарсенов.
- Масштабная автоматизация бизнес-процессов и интеграция информационных систем являются следующей составляющей обеспечения эффективности и компактности государственного аппарата. Важным аспектом автоматизации бизнес-процессов является применение смарт-технологий, позволяющих иметь удаленный доступ к системам внутреннего документооборота, осуществлять оценку рисков, анализировать большие объемы информации. В этой связи с начала текущего года началась реализация проекта «Цифровое агентство». На сегодняшний день проведена оптимизация служб управления персоналом, финансовых и юридических служб территориальных подразделений, которая уже приносит свои плоды. При этом следует отметить, что в целом темп работы не снижается, напротив, растет ее эффективность и результативность, - отметил он.
В настоящее время в Карагандинской области насчитывается 6557 госслужащих, при этом имеется 741 вакансия. По словам Жандоса Сарсенова, Казахстан, в том числе и Карагандинская область, в отличие от ряда развитых стран избежал проблемы со старением государственного аппарата и гендерным дисбалансом. Сегодня средний возраст госслужащего в Карагандинской области - 39 лет, тогда как в 1991 году он составлял 44 года. В области на госслужбе работают 64% женщин, тогда как в Италии, Бельгии, Испании этот показатель равен 50%. Сейчас в области на государственной службе работают 5 выпускников международной стипендии «Болашак», 24 выпускника Академии государственного управления при Президенте, 16 кандидатов наук, 168 магистров, 1329 государственных служащих имеют более одного высшего образования.
- На сегодняшний день в стране создана собственная модель государственной службы, которая сочетает в себе достижения мирового опыта и специфику отечественной системы управления, - констатировал глава областного департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Больше порядка, меньше бюрократии 19.03.2019

    О работе правоохранительных структур региона за минувший год жителям областного центра рассказал исполняющий обязанности начальника департамента полиции полковник Ерлан Файзуллин. В ходе отчетной встречи с населением он особое внимание уделил планам по модернизации органов внутренних дел, проводимых в рамках Послания Главы государства, а также Стратегии «Казахстан-2050».

  • Бороться сообща 14.03.2019

    Сменился руководитель межрайонного управления по противодействию коррупции по Жезказганскому региону. На эту должность назначен 33-летний Анварбек Уразбеков, до этого работавший в Балхаше. Новый глава регионального антикоррупционного ведомства был представлен активу Жезказгана и Сатпаева на встрече с участием первого заместителя акима области Асылбека Дуйсебаева.

  • Битва со снегом 14.03.2019

    Глава региона во время объезда областного центра раскритиковал не убранные от снега улицы и работу коммунальных служб.

  • В режиме диалога 14.03.2019

    Депутат Сената Парламента РК Рыскали Абдикеров в рамках рабочей поездки по регионам прибыл в Карагандинскую область, где провел встречи с жителями региона, трудовыми коллективами, предпринимателями, педагогами, депутатами местных маслихатов, работниками исполнительных органов.

  • Режим повышенной готовности 12.03.2019

    В Карагандинской области проводится активная подготовка к предстоящему паводковому периоду. Как сообщил вчера на аппаратном совещании в областном акимате начальник департамента по чрезвычайным ситуациям полковник Ибрагим Кульшимбаев, система гражданской защиты региона уже функционирует в режиме повышенной готовности. По его словам, наступление паводков ожидается после 20 марта...

  • Яркие, как солнце 12.03.2019

    В преддверии Международного женского дня аким области Ерлан Кошанов встретился с карагандинками, внесшими значительный вклад в развитие региона. Кроме того, в этот день состоялось награждение многодетных матерей государственными наградами - подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа».

  • Березы переедут, а дачи останутся 12.03.2019

    Дачи в районе Федоровского водохранилища будут защищены от затоплений паводковыми водами, пообещал руководитель управления природными ресурсами и регулирования природопользования области Руслан Тулепбаев в ходе брифинга для СМИ в Региональной службе центральных коммуникаций. 

  • Для дома, для семьи 07.03.2019

    Снижение платы за детский сад, увеличение размера государственных пособий, гарантия летнего отдыха, бесплатный проезд в общественном транспорте, гранты на обучение, сертификаты на приобретение жилья и другую материальную поддержку вскоре ожидают многодетные, малообеспеченные семьи.
    Руководители трех областных управлений - образования, координации занятости и социальных программ, строительства, архитектуры и градостроительства, а также заместитель директора Карагандинского областного филиала АО «Жилищный строительный сберегательный банк Казахстана» рассказали, как будут выполнять поручения Главы государства, озвученные на XVIII съезде партии «Нұр Отан».