09 июня 2018 года 967

Не работник, а партнер

Автор: Асель ЖЕТПИСБАЕВА

10 июня мы отмечаем День профсоюзов Казахстана. Роль профсоюзного движения в вопросах социального партнерства неоценима. События, произошедшие в конце прошлого года на шахтах ТОО «Корпорация «Казахмыс» и АО «АрселорМиттал Темиртау», наглядно показали, что профсоюзное движение набирает силу, с которой работодатель не может не считаться. О том, чем сегодня живут защитники трудовых коллективов, рассказал председатель территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Карагандинской области» Болат Жумабеков. По его словам, одним из основных направлений деятельности стала работа над областным соглашением между акимом Карагандинской области, областными объединениями профсоюзов, ассоциациями предпринимателей и работодателями области на 2018-2020 годы. 

- Для всех социальных партнеров и в первую очередь для самих работников этот документ играет важную роль. Его действие распространяется на все субъекты производственной и хозяйственной деятельности нашей области независимо от их формы собственности. Наша рабочая группа внесла на рассмотрение трехсторонней комиссии 15 поправок и предложений, из которых 14 были одобрены и вошли в пункты соглашения, - отметил профсоюзный лидер.
В их числе - предоставление права работникам на переход в режим неполного рабочего времени или отпуска без содержания при уходе за больным членом семьи при наличии медицинского заключения по согласованию сторон. Кроме того, стороны договорились предусмотреть в коллективных договорах порядок трудоустройства работников, призванных на воинскую службу с предприятия, с сохранением зарплаты на период вызова в военкомат при предоставлении повестки. Большим достижением стало усиление позиций технических инспекторов по безопасности и охране труда. Как объяснил Болат Жумабеков, в соответствии с подписанным соглашением им обеспечен беспрепятственный допуск на предприятия и в организации при расследовании несчастных случаев и проверке фактов нарушения безопасности труда.
- Государственный инспектор труда для проведения проверки должен заранее включить ее на предстоящий год, зарегистрировать в органах Генеральной прокуратуры и так далее. Для нашего представителя в лице технического инспектора допуск на предприятия, на которых работают члены профсоюзов, будет открыт, - объяснил он суть нововведения.
Еще одним документом, направленным на обеспечение безопасности и охраны труда в области, стала программа «Безопасный труд». Главная ее цель - снижение уровня травматизма и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве, профессиональных заболеваний. И, соответственно, улучшение условий труда, увеличение продолжительности жизни и укрепление здоровья населения. Согласно данным Международной организации труда, ежегодно в мире в результате несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний погибают около 2,3 млн человек. Казахстан не является исключением из общемировых закономерностей возникновения несчастных случаев такого рода и их воздействия на здоровье населения и экономику страны. Так, в 2017 году в нашей области было зарегистрировано 118 фактов с тяжелым исходом и 34 со смертельным. В программе указаны основные причины травматизма и гибели на производстве: неэффективность политики и системы управления в области безопасности и охраны труда, низкая производственная культура, мотивация работников и их вовлечение в процесс управления производственными рисками. Конечно, полностью искоренить эту проблему невозможно.
- В советское время, к примеру, на одну тонну добытого угля прогнозировался один несчастный случай со смертельным исходом. Например, Карагандинский угольный бассейн добывал 50 миллионов тонн угля, при этом допускалась гибель 50 горняков. Мы должны уйти от старых стереотипов, поэтому программа предусматривает снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для этого были разработаны целевые индикаторы со значением прогнозных показателей, - сообщил председатель профсоюзного центра.
Мониторинг реализации программы, общественный контроль и надзор за производственным травматизмом будет вести рабочая группа, в состав которой, кроме профсоюзов, вошли представители палаты предпринимателей и управления по инспекции труда Карагандинской области.
Большой вклад профсоюзный центр и территориальные структуры отраслевых профсоюзов Карагандинской области вносят в совершенствование действующего законодательства. Некоммерческие организации предложили без малого 46 изменений и дополнений в Трудовой и Гражданский кодексы, законы о пенсионном обеспечении и профессиональных союзах Республики Казахстан. Взять, к примеру, ст. 42 Трудового кодекса «Временный перевод на другую работу в случае простоя», которая предусматривает оплату труда по выполняемой работе. Понимая, что это происходит не по вине работника, профсоюз предлагает изложить ее в редакции ст. 44 от 15 мая 2007 года, которая гласила, что оплата производится по выполняемой работе, но не менее двух третей средней зарплаты по прежней работе. Предлагается также исключить третий абзац ст. 44, в соответствии с которым в случае отказа беременной женщины от предложенного работодателем перевода на другую работу, она подлежит освобождению от противопоказанного труда без сохранения заработной платы до предоставления отпуска по беременности и родам. Инициаторы поправок уверены, что эта норма обрекает беременных остаться без средств к существованию и уменьшает и без того небольшие размеры пособий на рождение и уходу за ребенком. И это лишь малая часть того, что предлагают профсоюзы, стремясь укрепить права трудящихся.
Меняется и само профсоюзное движение. Федерацией профсоюзов Республики Казахстан разработана и утверждена Дорожная карта модернизации на 2018-2019 годы. Анализ текущей ситуации показал ряд недостатков, которые нуждаются в устранении. Например, отсутствие профсоюзов в информационном поле страны, дефицит значимых социальных инициатив и отсутствие реальных осязаемых результатов, преобладание старых клише и стереотипов привели к слабой узнаваемости профсоюзов. Второй проблемой стало отсутствие структурированной единой системы федерации. Здесь в основе лежат такие факторы, как слабость вертикальных и горизонтальных связей между профсоюзными организациями, отсутствие прозрачности финансовых потоков отраслевых и локальных профсоюзов. Модернизация призвана укрепить и консолидировать общественные объединения и повысить их имидж в глазах общественности. Дорожная карта предусматривает реорганизацию профсоюзных структур на региональном уровне, формирование и проведение единой финансовой политики на всех уровнях существующей вертикали, разработку нового порядка распределения членских взносов, тесную работу со СМИ и многое другое.
Фото Дмитрия Кузмичева

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Пришел, увидел, победил 23.05.2019

    Находчивость и смелость офицера Национальной гвардии РК Чингиза Калиджанова помогли спасти жизнь и сохранить имущество карагандинки Татьяны Дмитрук. За самоотверженные действия при пожаре старший лейтенант воинской части 6505 регионального командования «Орталық» был награжден медалью «Өртте көрсеткен қайсарлығы үшін» от имени министра внутренних дел Ерлана Тургумбаева.

  • Работа и свобода 23.05.2019

    Подростки всегда хотят подтверждения своей взрослости. И такую прекрасную возможность им предоставили в отделе занятости и социальных программ г. Сарани, открыв школу фриланса для старшеклассников и учащихся местных колледжей.

  • Через тернии - к дому скорби 23.05.2019

    Газета по-прежнему остается последней инстанцией, куда с надеждой идут за помощью. В этот раз к нам обратилась жительница областного центра Нурдида Селиванова.

  • Сезон борьбы 23.05.2019

    В этом году дезинсекция планируется на 275 гектарах прибрежных зон водоемов, расположенных в радиусе 3-5 километров от населенных пунктов, и в подвалах жилых домов. Работы будут проведены в три этапа с промежутками 25-30 дней.

  • Город, дыши! 21.05.2019

    Депутаты и госслужащие увеличили объем «зеленых легких» Караганды

    Сразу 400 деревьев - 250 сосен и 150 лип - посадили в парке имени 10-летия Независимости во время субботника.

  • По новому адресу 21.05.2019

    Многолетнее дерево, долгие годы растущее возле гостиницы «Караганда», обрело новую «прописку». Пятиметровую лиственницу «переселили».

  • Чтобы помнили 21.05.2019

    Проведение более 40 крупномасштабных мероприятий запланировано в рамках празднования 100-летия со дня рождения Героев Советского Союза Нуркена Абдирова и Казбека Нуржанова. Об этом шла речь на организационном совещании под председательством заместителя акима области Асхата Аймагамбетова с участием Героя Советского Союза, первого космонавта Казахстана Тохтара Аубакирова.

  • Настоящие спасатели 21.05.2019

    Свои навыки и умения правильно реагировать в экстремальной ситуации, продемонстрировали школьники на олимпиаде «Юный спасатель», которая прошла в Центральном парке культуры и отдыха.