19 апреля 2018 года 620

Учиться никогда не поздно

Автор: Светлана СБРОДОВА

В этот раз работодатели больше ориентировались на инженеров, менеджеров, бухгалтеров. В топе и специалисты со средней квалификацией - слесари, электромонтеры, токари, машинисты автокрана, фрезеровщики, бурильщики. Немало предложений и для тех, кто в силу различных обстоятельств так и не получил диплом. Во Дворце спорта имени Н. Абдирова состоялась очередная ярмарка свободных рабочих мест. Как оказалось, предприятиям и организациям Караганды требуются по меньшей мере 3600 сотрудников.

- Здесь принимают участие 65 предприятий, - поделилась заместитель градоначальника Ирина Любарская. - Наша задача - привлечь промышленные предприятия, где требуются высококвалифицированные сотрудники и специалисты среднего звена. Программа «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства» поможет восполнить пробел, обучив нужных специалистов. На это из республиканского бюджета выделены деньги. На одного обучающегося предусмотрено 27-32 тысячи тенге в месяц. Также очень важно, чтобы население могло определить свой статус и делать отчисления в ФСМС, ЕНПФ. Для этого в течение месяца будет осуществляться подворный обход. Также работают и с самозанятыми. Кто-то благодарит за информацию, кто-то воспринимает скептически. Это сейчас у них есть деньги, а потом может пошатнуться здоровье, а ведь впереди старость и о ней надо позаботиться заранее.
Раз на ярмарке вакансий больше промышленных гигантов, то логично поговорить с одним из них. Вот только представитель АО «АрселорМиттал Темиртау» почему-то отказалась рассказать, какие им требуются специалисты, кивнув на листок с перечнем вакансий. Зато с удовольствием общались с потенциальными сотрудниками и представителями СМИ остальные приглашенные.
- Нам нужен сотрудник, который бы занимался звуковым обеспечением и проведением спектаклей, - поделилась менеджер по кадрам театра имени К. С. Станиславского Наталья Литвинова. - Это интересная профессия, но у нас на нее не обучают. Поэтому и образовался большой дефицит. Вроде бы и есть желающие поработать, но их не устраивает низкая заработная плата.
А театру музкомедии и вовсе нужны главный режиссер, главный балетмейстер, концертмейстер, артисты.
- У нас проблема в низкой заработной плате, - поделилась инспектор по кадрам Тамара Тарба. - К тому же мы не можем предоставить квартиры. Также нам периодически требуются квалифицированные водители со всеми категориями. Им же придется ездить на гастроли, перевозить декорации, людей.
Данияр Сулейменов долгое время работал на рынке, после лишился и этого источника дохода. Признается, устал от неопределенности. У него не было никаких социальных отчислений, не мог пойти на больничный и в отпуск, потому что работодатель это не оплачивал.
- Я по специальности электромонтер, - сказал он. - Пошел в центр занятости, хотел оформить пособие, там мне сказали прийти на ярмарку вакансий. Удивился, что здесь столько много предложений. Надеюсь, что подберу для себя выгодное.
На ярмарке было полно представителей различных учебных центров и колледжей.
- Мы предоставляем краткосрочные профессиональные курсы обучения по востребованным на рынке труда профессиям, - сказала замдиректора по УР Карагандинского железнодорожного колледжа Оксана Личева. – Например, предоставляем курсовую подготовку по специальности «Газоэлектросварщик», группа набирается из 25 человек. Им гарантировано бесплатное обучение в течение трех месяцев, производственная практика, плюс стипендия около 17 тысяч тенге, а после выдача сертификата и трудоустройство. Единственное условие - пройти медосмотр.
Что немаловажно, бесплатные курсы на получение той или иной специальности гарантированы абсолютно всем жителям областного центра, даже тем, кто вот-вот выйдет на заслуженный отдых.
По данным ЦЗ Караганды, проанализировав спрос на рынке труда, на первый поток обучения уже отправлены 475 человек. В основном они получат такие специальности: помощник воспитателя, машинист автокрана, машинист бульдозера, машинист железнодорожного состава, швея. Всего заключено договоров на бесплатное обучение с 35 организациями.
Вот и Николай Багров, узнав о том, что на ярмарке вакансий будут записывать на бесплатные курсы, привел свою 33-летнюю дочь. Говорит, ей надо дать толчок, чтобы поменять свою жизнь к лучшему. Самый оптимальный для нее вариант - повар.
Помимо того, что карагандинцы могли оставить свои резюме, получить ту или иную информацию по трудоустройству, они охотно консультировались по поводу молодежной практики. Среди них и Марина Савицкая из КЭУ. Ее заинтересовало предложение мерчендайзера от ТОО «САТ-Сентрал Азия Трейдинг».
- Нас пригласили, но сказали, чтобы мы сначала получили диплом, а потом приходили на тестирование, - рассказала 19-летняя девушка. - После того как мы пройдем стажировку, обещали взять на работу. В принципе условия и оплата нас устраивают.
А вот Ильяз Толубаев намерен пойти дальше - после окончания практики поедет учиться в Китай.
- Там в течение четырех лет буду повышать квалификацию, - поделился студент колледжа экономики, бизнеса и права. - Здесь мне осталось получить диплом и сдать тест на английском языке. Думаю, с этим проблем не возникнет, так как в прошлом году стал лучшим переводчиком в области. Дальше планирую вернуться в Казахстан и работать с иностранными компаниями.
На ярмарке были и представители службы пробации района имени Казыбек би. По словам заместителя начальника, они регулярно приводят своих подотчетных, чтобы те смогли трудоустроиться.
- Из 12 человек, что мы пригласили, двое записались на курсы, часть будут работать в КГП «Благоустройство», остальные пока присматриваются, - поделилась Индира Кайруллина. - Хочу отметить, что официально устроившись на работу, люди стараются за нее держаться.
На ярмарке также работали представители центра занятости, они информировали о том, на какие социальные выплаты могут рассчитывать горожане, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Были и представители ЕНПФ, которые помогали подключиться к «личному кабинету», заключить договоры на отчисление пенсионных выплат.

Фото Линара Галимова

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Актуальные направления 16.10.2018

    Расширенное заседание по обсуждению Послания Президента прошло в карагандинском Доме дружбы. Представители областной АНК, Совета общественного согласия и Совета матерей, регионального штаба «Жаңғыру жолы», государственных органов и общественные деятели обсудили выступление Главы государства и поделились планами на будущее.

     

  • Готовность покажет снег 16.10.2018

    Коммунальные службы Караганды отчитались о готовности к зиме. И, надо признать, вовремя, потому что им уже пришлось бороться с первым снегом и гололедом.

     

  • С чистого листа 16.10.2018

    В области уже начали готовить списки субъектов малого и среднего бизнеса, которым будет предоставлена налоговая амнистия, сообщили в палате предпринимателей.

  • От чистого сердца 16.10.2018

    Благодаря спонсорской помощи пополнился автопарк центральной больницы Актогайского района.

  • На новый уровень 16.10.2018

    В Казахстане сформирован новый пакет гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП).

  • Поверь в свой успех! 16.10.2018

    Вскоре ребята, страдающие ДЦП, смогут играть в футбол, а уже через два года примут участие в чемпионате мира. Все это станет возможным благодаря меморандуму, подписанному в здании КОФ партии «Нұр Отан».

  • Будет тепло 13.10.2018

    Отопительный сезон в Осакаровском районе стартовал 1 октября. В настоящее время социальные объекты полностью обеспечены углем, топливо для бытовых нужд населения также имеется в достаточном количестве, рассказывает руководитель местного отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Нурсултан Карсыбеков.

     

  • Второе дыхание 13.10.2018

    В акимате Караганды прошло заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.