07 апреля 2018 года 217

Работа есть, жилье - на выбор

Автор: Татьяна УЛИЧЕВА

Снижение потребности в стране во врачебных кадрах, о чем сообщают СМИ, не сказывается на спросе выпускников Карагандинского государственного медицинского университета. На ярмарку вакансий, которая традиционно проходит в весенний период, прибыл 271 работодатель из 221 медорганизации республики. А судя по заранее поступившим заявкам - их всего 3668, на одного выпускника приходится, как и раньше, три вакантных места. Впервые в Караганду для заключения договоров на целевую подготовку будущих кадров приехали представители Талдыкорганской, Восточно-Казахстанской и Западно-Казахстанской областей. Наиболее многочисленный состав делегации оказался из числа костанайских и павлодарских гостей, которые всегда проявляют активность, приглашая молодых врачей к себе на работу. Как обычно, вуз посетили представители управлений здравоохранения, департаментов охраны общественного здоровья, медицинских и фармацевтических организаций, а также медколледжей РК. 

ВСЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ СОЦПАКЕТ
- Ярмарка проводится для ежегодной целевой подготовки выпускников в интернатуре по специальностям «Хирургия», «Общая врачебная практика», «Терапия», «Акушерство и гинекология», «Стоматология», которые будут выпускаться в 2020 году. Также мы пригласили выпускников этого года по специальностям резидентуры и бакалавриата, - пояснил начальник отдела клинической подготовки выпускников КГМУ Бауржан Омаркулов.
Работодателей проинформировали об образовательных программах, которые проводятся в университете, контингенте обучающихся и о выпускниках КГМУ. Вуз готовит специалистов в резидентуре по 26 программам. В основном за всех, а именно 94 человека, которые учатся там на данный момент, оплату вносят медорганизации Карагандинской области.
Проректор КГМУ Бахыт Кошерова отметила, что в период проведения ярмарки состоялся совет работодателей, где гости озвучили свои пожелания и предложения.
- В настоящее время стремительно развивается здравоохранение, появляется много нововведений, в том числе по такой программе, как «Цифровой Казахстан». Новшества подразумевают умение наших выпускников работать в комплексной медицинской информационной системе, знание отдельных правовых вопросов врачом, в том числе связанных с экспертизой, - отмечает проректор. - На сегодня у вуза есть право вносить в образовательную программу до 40 процентов своих дополнений в качестве элективных дисциплин, а значит, есть возможность реализовать пожелания работодателей и подготовить выпускников с учетом этих потребностей. Мы максимально стараемся включать разные дополнительные пункты в программу.
Гости подготовили презентации о своих организациях, их структуре, численности работающих, условиях труда. Озвучили информацию о наличии вакантных мест по медицинским и фармацевтическим специальностям и предоставляемом социальном пакете. Этот момент, а также касающийся жилья, больше всего интересовал студенческую аудиторию, ведь некоторым из ребят предстоит жить и работать в незнакомой местности, вдали от родных с нулевым стартовым капиталом.
Старший инспектор отдела кадров центральной больницы г. Сарани Динара Сарсекеева поделилась, что медучреждению необходимы врачи общей практики, терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи и другие. Молодых специалистов ждут подъемное пособие в размере 150 тысяч тенге, жилье в отремонтированном общежитии. Среди предоставляемых 20 квартир имеются как одно-, так и двухкомнатные для семейных пар. Больница готова взять на себя и дополнительные хлопоты по обустройству приезжих врачей, а именно в случае необходимости предоставить внеочередные места в детском саду для малышей своих потенциальных работников и даже подыскать работу супругам.
Представители г. Шахтинска озвучили примерно такие же условия для молодых докторов. Региону необходимы стоматологи в связи с установкой в нескольких школах новых стоматологических систем, также есть вакансии клинического фармаколога, провизора, хирурга, офтальмолога, врача-лаборанта. В текущем году в городе будут отремонтированы 16 квартир для работников поликлиники и столько же для специалистов стационара. Если же доктора не устроят предоставленные квадратные метры, то возможна аренда жилья.
Проживание в двухэтажном здании на территории известного дома отдыха гарантирует работодатель из Каркаралинского района. В центральную больницу требуется ряд врачей по разным специальностям. Как видно, докторов в городах и районах так ждут, что готовы выполнять любой каприз, лишь бы привлечь недостающие кадры.
Неожиданно удивили условия медучреждений города Караганды. Даже в областном центре больницы и поликлиники готовы предоставить не только интересную работу, но и жилье с выплатой «подъемных» молодым специалистам. Среди них - областная инфекционная больница, поликлиника № 4. Последняя в августе открывает педиатрические участки, в связи с чем приглашает на работу врачей этого профиля, также ей нужны врачи общей практики и другие. Сотрудникам обещают прохождение курсов повышения квалификации в ближнем и дальнем зарубежье, оплачиваемую резидентуру.
В основном востребованы специалисты для организаций первичного звена: врачи общей практики, терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи и специалисты узкого профиля для стационаров. Самые высокие «подъемные» предлагают представители Костанайской области - от 1,5 до 2,5 миллиона тенге.

ПРОСТО ХОЧУ ПОМОГАТЬ
- В университете есть база данных по всем выпускникам. Ежегодно мы запрашиваем сведения из медорганизаций области и других регионов республики и всю новую информацию выставляем на сайт, чтобы наши студенты знали, куда в будущем пойти работать и какую специальность выбрать. В течение года проводим встречи с работодателями, сотрудничая в этом направлении со всеми организациями республики, - дополняет Бауржан Омаркулов. - В прошлом году трудоустройство составило 95 процентов. Мы мониторим и прибытие выпускников до места назначения, для чего поддерживаем взаимосвязь с медучреждениями, с которыми были заключены трехсторонние договоры. С 2012 года в стране действует постановление Правительства о том, что граждане, поступившие на бесплатное обучение по медицинским специальностям, должны после окончания вуза три года отработать в государственных медорганизациях.
Талгат Тулегенов, 5 курс (хирургия), давно принял решение стать оперирующим врачом, но это зависело от результатов тестирования, которое сдают все студенты при выборе специальности интернатуры:
- Пока все идет по плану, в дальнейшем я намерен работать в центральной больнице Шетского района, буквально сегодня заключил с ней договор. Там острая потребность в двух хирургах, акушерах-гинекологах и других специалистах. Сам родом из Северо-Казахстанской области, но их представителей, к сожалению, на ярмарке не было. По приезде в район мне пообещали предоставить арендное жилье, будет выплачено подъемное пособие в сумме 168 тысяч тенге, есть возможность получить беспроцентный кредит на приобретение квартиры. Но поскольку я еще не уверен, что останусь там на длительный срок, о постоянном жилье не задумывался.
С условиями работы парень знаком пока со слов представителей ЦРБ, но не сомневается, что ему все понравится и он получит богатый практический опыт в многопрофильной районной больнице. У будущего врача есть желание не только лечить хирургические болезни, но и проводить среди населения профилактику их возникновения, ведь многие люди просто не знают, что некоторые заболевания можно предотвратить.
Вячеслав Мештыбаев из Темиртау поступил в интернатуру на такое направление, как акушерство и гинекология. В будущем молодой человек хочет окончить резидентуру и стать узкопрофильным врачом-репродуктологом. Учитывая, что технологии, связанные с искусственным оплодотворением, сегодня стремительно развиваются, в мире появляется все больше таких специализированных клиник. С недавних пор они открыты и в Караганде, и доступность этой современной медицинской помощи становится очевидной.
- Мне хочется глубоко изучать эту науку, помогающую семьям обрести детей. Еще не знаю, где пригожусь, но планы на будущее уже есть, - делится Вячеслав. - Клиники репродуктивных технологий пока существуют только в условиях городов, и то крупных. Надеюсь, к окончанию моего обучения их станет больше, как и выбора для трудоустройства.
Ярмарка вакансий в КГМУ проходила в течение двух дней. В ней принимали участие студенты специальностей: «Общая медицина» - 1060 человек, «Стоматология» - 95, «Фармация» - 32, «Технология фармацевтического производства» - 11, «Сестринское дело» - 5, «Общественное здравоохранение» - 100, «Биология» - 3. Из них 150 ребят заключили трехсторонние договоры на трудоустройство и целевую подготовку.
К сведению: в прошлом году приступили к работе 65% выпускников, 22% продолжили обучение в резидентуре.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Праздник словесности 19.04.2018

    В день акции «Тотальный диктант» зарегистрированных участников в Караганде было почти 500 человек. Число желающих проверить себя возросло: в течение 14 апреля их стало как минимум на три сотни больше. Прибавились и иностранные студенты: ребята тоже писали специальные задания. На подготовку к акции у карагандинского штаба «Тотального диктанта» ушло два с половиной месяца: главными вопросами стали поиск площадок, филологов, диктаторов, координаторов и других членов команды. Масштаб акции растет, и одних только диктаторов было почти 30 человек. Стоит ли говорить, что сама акция давно перешагнула экватор и проводится по всему миру.

  • Те, за кем идут 19.04.2018

    Школьный вожатый должен быть и артистом, и музыкантом, и организатором, и идейным вдохновителем. На своем примере это показали финалисты конкурса «Үздік тәлімгер-2018», организованного среди массовиков-затейников области впервые. Финал его был приурочен к годовщине программы «Рухани жаңғыру», в рамках которой проводился конкурс. Сразиться за звание лучшего вожатого решились 44 педагога. Предварительные этапы проходили в течение трех месяцев. Жюри выбрало из них 8 лучших педагогов, которые вышли в финал. Это вожатые из Каркаралинского, Шетского, Абайского, Актогайского, Улытауского районов, Караганды и Сатпаева.

  • «Робополис» в Караганде 17.04.2018

    50 роботов, в том числе роботы-гуманоиды и другие невероятные технологии будущего, можно будет увидеть в Караганде на выставке «Робополис», которая пройдет с 19 апреля по 20 мая.  «Робополис» будет открыт для всех и станет интересен каждому, независимо от пола и возраста. Все роботы и технологии интерактивны.

  • Молодежь и город мечты 17.04.2018

    Карагандинский государственный университет им.Е.А. Букетова масштабно отмечает юбилей столицы. Здесь прошел республиканский форум студентов «Астана - центр развития отечественной науки и образования», собравший молодежь из Астаны, Алматы, других регионов страны. Целью встречи стало не только развитие инновационной деятельности в студенческой и научной среде вузов, но и демонстрация достижений молодых карагандинских ученых. И надо сказать, что красен форум был не только научными открытиями.

  • Судьба столицы 17.04.2018

    Столица всегда находится как можно ближе к центру государства: она для него словно сердце. К слову, в некоторых языках слово «столица» это и обозначало. На такие темы рассуждали в главном корпусе КарГУ им. Е.А. Букетова: в рамках республиканского форума студентов «Астана - центр развития отечественной науки и образования» здесь прошел круглый стол на тему «Астана - символ Независимости».

  • Открывая мир профессий 12.04.2018

    На первый взгляд ученица 11 класса осакаровской гимназии № 9 Анастасия Ежова выглядит как будущий юрист: элегантный брючный костюм, стильные очки в алой оправе. Однако ее душа больше лежит к профессии учителя начальных классов: на эту тему Настя выступила на областном форуме-конкурсе «Открываем мир профессий». Для конкурса, который прошел на базе Карагандинской специализированной школы-интерната им. Н. Нурмакова, Анастасия Ежова подготовила презентацию о будущей работе. Девушка призналась, что учительство привлекает ее с детства: у Деда Мороза на Новый год она всегда просила школьную доску, чтобы играть в учителя и учеников. Сейчас она - активный участник школьной жизни, а среди любимых предметов называет дисциплины гуманитарного направления.

  • Цена потерянного времени 10.04.2018

    Если говорить о доступности образования для особенных детей, то пора обратить внимание на установку не только школьных пандусов, но и тактильных дорожек, звуковых маячков, информационных стендов, на переиздание очень старых, тридцатилетней давности, учебников для учащихся вспомогательных классов, пособий по Брайлю, разработку новых обучающих программ. Впервые в этом году за стол переговоров сели родители детей с особыми потребностями и директора школ, заведующие детскими садами, специалисты отдела образования, руководители общественных объединений. Организовал встречу центр помощи детям и инвалидам «Лучик надежды» и городской филиал партии "Нұр Отан".

  • В поисках профессии 07.04.2018

    На два дня Карагандинский областной музей ИЗО превратился в место паломничества школьников старших классов, их учителей и родителей. Непрерывным потоком туда стекались учащиеся всех школ областного центра, группами подъезжали ученики из городов-спутников и близлежащих сельских районов области. Все стремились попасть на главное образовательное событие года - выставку вузов и колледжей, чтобы подыскать будущую альма-матер и определиться с профессией.  Традиционная ежегодная выставка учебных заведений для будущих выпускников «Абитуриент-2018» проводится в Караганде уже в девятнадцатый раз. Организаторами, по уже сложившейся многолетней традиции, выступили общественное объединение «Движение молодежи за будущее Казахстана» и областное управление образования. В залах музея, временно превратившихся в агитационные, выставочные экспонаты, уступили места столикам и стендам представителей 12 вузов и 15 колледжей не только нашей области, но и ближнего зарубежья. Главной обязанностью представителей учебных заведений было давать всем желающим всестороннюю информацию о своем вузе или колледже, подробно отвечать на вопросы и правильно проводить профориентационную работу.