08 февраля 2018 года 314

Работать в команде

Автор: Татьяна УЛИЧЕВА

Принять на работу компетентного специалиста, уже обладающего навыками работы с современной аппаратурой, - радость для главного врача. Хотя при нынешнем дефиците медицинских кадров порой бывает не до этих навыков - что уж там, в процессе обучится...

Но эту позицию не разделяют в Карагандинском областном высшем медицинском колледже, считая, что специалист должен ступить на стезю практического здравоохранения всесторонне подготовленным и умело ориентироваться в медицинских новациях. Колледж взял курс на совершенствование профессиональных компетенций студентов через интеграцию инновационных методов. Поводом поговорить об этом в большой аудитории стала традиционная педагогическая конференция, посвященная памяти бывшего директора КМК Мукена Рахимбекова, в честь которого один из студентов колледжа ежегодно получает именную стипендию.
- Я знал Мукена Садыковича на протяжении десяти лет, он всегда щедро делился знаниями, стремился внедрить в процесс обучения элементы новизны, которые способствовали качеству уровня подготовки медицинских сестер, - вспоминает директор КМК Аманжол Нурбеков. - Он возглавлял колледж с 1962-го по 1982 год, под его руководством была создана материально-техническая база для подготовки медработников по шести специальностям, построена пристройка к учебному корпусу. Трудовая деятельность участника Великой Отечественной войны Мукена Садыковича сочеталась с активной жизненной позицией. Два созыва он избирался депутатом районного Совета, был отличником здравоохранения СССР, кавалером ордена Дружбы народов. Сегодня с нами его родные, мы ежегодно собираемся, чтобы почтить память нашего коллеги, поделиться своими достижениями и обозначить новые ориентиры деятельности.
Своим видением современной медицинской сестры поделился хирург высшей категории, профессор КГМУ Нуркаси Абатов, активно внедряющий передовые технологии в хирургии. В частности, он считает: в том, насколько профессионально сработает вся медицинская бригада при оказании помощи пациенту, многое зависит от среднего медперсонала. Если речь идет о хирургической команде, то до прихода врача медсестра готовит операционную, где должны находиться стерильный медицинский инструментарий и все необходимое оборудование. Она же обеспечивает наблюдение и уход за пациентом после операции. А учитывая, что оснащение частных клиник на сегодня достаточно высокое, то и работа на такой аппаратуре предполагает создание безопасных условий, а значит, правильную обработку всех ее элементов, что опять же зависит от подготовки специалистов среднего звена.
Ввиду увеличения клинических баз вуза перед университетом стоит задача по обеспечению их грамотными докторами и медицинскими сестрами. Как сообщил Н. Абатов, в скором времени в университете появится своя долгожданная многопрофильная клиника на 100 коек в здании бывшей больницы Пришахтинска.
Шла речь на конференции и о развитии реабилитационной службы в области. Еще несколько лет назад о ней только мечтали, а сегодня действуют успешные центры, в том числе при медицинских учреждениях, санатории для восстановительного лечения больных. Все они нуждаются в сестринских кадрах.
Обсудили участники современные технологии в хирургии, важность обучения студентов колледжа медицинской эргономике. С этой целью здесь оснащен учебный кабинет для практических занятий, где будущие средние медработники знакомятся с технологиями, упрощающими труд медперсонала, не позволяющими изнашиваться организму. Считается, что внимание медсестры максимально должно быть направлено на больного.
- Эффективность любого лечения во многом зависит от того, насколько комфортно чувствует себя пациент в больнице, насколько он осведомлен о своем заболевании и методах лечения, - делится преподаватель сестринского дела и терапии медицинского колледжа Айман Байболина. - Большую часть информации он получает от медицинской сестры, поэтому она должна владеть коммуникативными навыками в общении как с больным, так и с его родственниками. Определить уровень этих навыков позволяют специальные тесты для медсестер. Мы работаем над тем, чтобы их результат был высоким, как и в целом общая подготовка наших выпускников.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Прививка от социальных бед 26.04.2018

    Карагандинские доктора могут чувствовать себя вполне защищенными. Областной филиал профсоюза работников здравоохранения проделал большую работу, чтобы обеспечить медиков солидным пакетом гарантий и льгот. Как отметила председатель филиала профсоюза Александра Мадиярова, основной упор был сделан на заключении с управлением здравоохранения Карагандинской области отраслевого соглашения по социальному партнерству. Итогом совместной работы стало подписание в июне прошлого года договора, который включает 122 пункта по наиболее актуальным вопросам. 

  • Когда запаздывают лекарства 24.04.2018

    Чтобы решить проблему, связанную с острой нехваткой лекарств для больных гемофилией, управление здравоохранения обратилось за помощью в другие области. По словам руководителя отдела лекарственного обеспечения Альмиры Рахимжановой, пока только трое детей обеспечены двумя наименованиями препаратов для свертываемости крови. А в области таких 17 и еще 30 взрослых. Такая ситуация сложилась, потому что у нас очень поздно начались тендерные процедуры.

  • Уменьшить затраты 19.04.2018

    С ростом продолжительности жизни населения нашей страны и развитием медицинских технологий объем потребления медуслуг увеличивается, и в будущем эта тенденция роста сохранится. По мнению директора филиала НАО «Фонд социального медицинского страхования» по Карагандинской области Фазыла Копобаева, в связи с тем, что система здравоохранения сегодня не готова ответить на глобальные вызовы, наши граждане тратят на медицинские услуги и лекарства слишком много собственных средств.

  • Ускоритель диагностики 19.04.2018

    С момента внедрения в области Комплексной медицинской информационной системы ее разработчики создали 8 версий программы. Для ее совершенства и расширения возможностей появляются все новые модули. Один из последних предназначен для архивации любых цифровых изображений, будь то снимки или видео. Это позволит загружать в систему не только данные флюороосмотров, но и исследований рентген-аппаратов, ангиографов, УЗИ, эндоскопии и других методов диагностики.

  • Золотой стандарт 12.04.2018

    За последние три года в Карагандинской области существенно увеличилось число доноров, сдающих кровь безвозмездно. На сегодня они составляют 99,8% в общей структуре, что выделяет наш регион на фоне республики (в целом по РК цифра равна 95%). Эти данные были озвучены на прошедшем в Астане III Евразийском конгрессе трансфузиологов с международным участием. Представители службы крови Казахстана и других государств обсуждали актуальные вопросы, связанные с безопасностью и качеством такого ценного ресурса, как донорская кровь. 

  • "Учтите наше мнение!" 05.04.2018

    Эмоциональным получился разговор на встрече руководства управления здравоохранения, медицинской фирмы «Гиппократ» с жителями Пришахтинска, прикрепленными к бывшей поликлинике № 2, обслуживающей жилые массивы ЖБИ, транспортного цеха, Старой Тихоновки и всего охватывающей порядка 60 тысяч человек. Речь шла об условиях оказания медицинской помощи и стоимости платных услуг. Изменения в прейскуранте пациенты заметили после передачи государственной поликлиники в конкурентную среду - в конце прошлого года это медучреждение и поликлиника № 2 г. Темиртау перешли в доверительное управление медицинской фирме «Гиппократ» сроком на 5 лет. Столкнувшись с изменениями, люди запаниковали и пожаловались в облздрав. Компания инициировала встречу с пациентами, чтобы вместе обсудить все вопросы.

  • Партнерство ради здоровья 31.03.2018

    О переходе на электронный документооборот и опыте работы с частными партнерами, в том числе по ГЧП в сфере здравоохранения в Карагандинской области, шла речь во время выездного совещания с участием представителей Комитета фармацевтической, медицинской промышленности и медицинских услуг НПП РК «Атамекен». В Караганде они побывали в ряде больниц и поликлиник. Знакомство началось с ситуационного центра управления здравоохранения, появившегося в марте прошлого года. Это программно-аппаратный комплекс, который в режиме реального времени представляет модель управления организациями, оказывающими лечебно-профилактическую деятельность. Он предназначен для получения полной, достоверной и оперативной информации и ее анализа в разрезе клиник, отделений и каждого врача в отдельности. Руководитель управления здравоохранения Ержан Нурлыбаев рассказал о том, что представляет собой комплексная медицинская информационная система, как внедрялась и для чего. Особое внимание в разговоре было уделено частным поставщикам услуг, которые тоже интегрировали в систему.

  • Работать с комфортом 27.03.2018

    Заменить друг друга в случае чего на концертной площадке или спортивном поле - для них это пара пустяков (любой выложится на все сто ради поддержки коллектива). А в рабочем процессе принцип командности тем более не подведет - в сестринской службе Осакаровской центральной районной больницы у каждого медработника есть свой дублер. Опыт привел главную медсестру Татьяну Мустапинову к такой необходимости. А вдруг завтра кто-то заболеет, а еще хуже - уйдут на больничный сразу двое, трое сотрудников одновременно, как тогда быть? Два года назад с ее подачи было введено правило - заранее специализировать коллег по разным профилям, чтобы в непредвиденный момент не остаться без нужного работника. Но создать резерв удается только в многопрофильных больницах, а в условиях села, к сожалению, такой возможности нет.