25 января 2018 года 2698

Шанс для каждого

Автор: Оксана МЯГКИХ

Сейчас довольно популярна фраза о том, что «поддержка молодежи - это инвестиции в прогресс страны». Между тем в нашей области официально числятся безработными 7,2 тысячи человек, что составляет 5% от общей численности молодежи. Республиканский показатель несколько ниже - 4,6% граждан в возрасте от 18 до 29 лет находятся в поисках стабильной работы.

Молодежь часто сталкивается с проблемами получения жилья, обучения, трудоустройства. И если некоторым могут помочь родные, то другим приходится рассчитывать на самих себя. Однако добиться успеха удается далеко не всем, и государство не должно оставлять их один на один со своими проблемами. На какую помощь они могут рассчитывать, говорилось на брифинге в Региональной службе коммуникаций.
По данным органов статистики, в Карагандинской области проживают 304269 молодых людей, из которых 142,4 тысячи подпадают под категорию экономически активных. Среди них работающих чуть более 135 тысяч человек и 8,2 тысячи - самозанятых. А вот остальные официально числятся безработными. По словам руководителя управления по вопросам молодежной политики Мираса Куттыбая, в текущем году 24096 молодых людей включены в состав участников программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства» и большинство, а именно 20104 человека, получили работу, в том числе были отправлены на молодежную практику.
- У нас действует долгосрочный проект по поддержке и развитию молодежного предпринимательства. В рамках форума сельской молодежи вручаются гранты начинающим бизнесменам на общую сумму 3,5 миллиона тенге. В этом году сумма гранта будет увеличена до 1 миллиона тенге на каждый проект, - сообщил Мирас Куттыбай. - Успешно действует и проект «С дипломом - в село!», в рамках которого трудоустроен 151 молодой специалист. В прошлом году 95 ребят получили подъемные на 15 миллионов тенге, из них 39 человек - кредиты на покупку жилья. Также за молодыми специалистами закрепляется служебное жилье. Например, в Балхаше 18 врачей получили ключи от квартир.
Как известно, на селе больше всего не хватает преподавателей английского языка, специалистов в сферах социального обеспечения, здравоохранения, ветеринарии, культуры и спорта, агропромышленного комплекса. Для того чтобы стать участником проекта «С дипломом - в село!», выпускники вузов подают документы в районный акимат. Если кандидатуру одобряют, то участнику выплачивают подъемные в сумме 70 МРП (это более 168 тыс. тенге) и выдают кредит в размере 1500 МРП (3607500 тенге) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет. Что касается молодежной практики, то в области летом активно работают молодежные трудовые отряды «Жасыл ел», куда входит 1270 человек, а их средняя зарплата составляет 60 тысяч тенге.
Сумма финансирования молодежных проектов каждый год увеличивается. Если в 2017 году речь шла о 90 миллионах тенге, то в текущем - уже о 95 миллионах. Изменилось и число проектов для молодого поколения. Еще год назад их было 29, а теперь осталось только 12. Из списка убрали разного рода фестивали, конкурсы и флешмобы. Акцент сделан на адресной помощи безработной молодежи. Все потому, что уровень безработицы за последний год не изменился и составляет пять процентов. А в управлении по вопросам молодежной политики намерены снизить эту цифру. Кроме того, особое внимание планируют уделить разъяснительной работе. Для этого в области запустят специальный проект под названием «Электронный журнал». Благодаря нему в любой момент можно получить доступ к информации о новой вакансии или курсах переобучения. В мобильном приложении также будет содержаться информация о том, куда обращаться тем, кто ищет работу, о молодежных программах, действующих в регионе, а также о способах получения грантов на открытие собственного бизнеса. Еще один крупный проект - создание коворкинг-центра, посетители которого могут пройти курсы программирования и изучения IT-технологий и получить консультации по открытию собственного дела.
Государственные структуры планируют вовлечь в сферу своей деятельности и так называемых самозанятых, а проще говоря - тех, кто нигде не учится и официально не работает. Считается, что большинство из них зарабатывает на жизнь на городских рынках. Поэтому разъяснительная работа, как и адресная помощь в трудоустройстве и переобучении, среди этой категории молодежи значится отдельной строкой. А еще для них стартует акция «Футбол по понедельникам».
Поддержка юношества - одна из ключевых задач молодежного крыла «Жас Отан». В этом направлении реализуется несколько проектов, например «Сәтті қадам», в рамках которого заключены меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве с 27 крупными промышленными предприятиями области и государственными организациями. Как работает этот проект, знают уже более 7 тысяч молодых карагандинцев из числа выпускников вузов, дети-сироты и школьники, не набравшие пороговый уровень при сдаче ЕНТ. Именно эта категория ребят является его участниками. В частности, в нашей области в прошлом году 622 выпускника не набрали необходимых 50 баллов при сдаче Единого национального тестирования и 2098 человек вообще не принимали в нем участие. Естественно, большая часть из них пошла учиться платно, в том числе поступила в зарубежные вузы, те же, кто остался, были взяты под партийное крыло и обеспечены работой.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Стаж солидарный, накопительный и иной 03.07.2018

    Накануне июльского перерасчета государственной базовой пенсионной выплаты на площадке региональной службы коммуникаций состоялась пресс-конференция с участием представителей СМИ города и области. Руководитель департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Карагандинской области Наталья Крюкова еще раз ознакомила карагандинцев с механизмами назначения базовой и понятием «стаж работы».

  • Только вперед! 30.06.2018

    Благодаря исполнению всех социальных обязательств, а также качественному росту по целому ряду показателей Министерство национальной экономики РК оценило работу акимата Карагандинской области по итогам прошлого года на 46,9 балла из 50 возможных. О том, как были исполнены программы социально-экономического развития региона в 2017 году, а также бюджет, шла речь на XVI сессии Карагандинского областного маслихата.

  • Этика - прежде всего 30.06.2018

    В рамках реализации 12 шага по формированию профессионального государственного аппарата «Плана нации - 100 конкретных шагов» Указом Президента РК «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» утверждены и введены в действие с 1 января 2016 года Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан и Положение об уполномоченном по этике.

  • Стратегия честности 28.06.2018

    В Историко-культурном центре Первого Президента РК в Темиртау прошел семинар «Эффективное государственное управление, борьба с коррупцией и обеспечение верховенства закона - предпосылка развития гражданского общества». В работе семинара приняли участие представители областной прокуратуры, департамента внутренних дел, департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции по Карагандинской области, сотрудники правоохранительных органов Темиртау, депутаты маслихата, члены общественного совета, слушатели учебного центра МВД, представители НПО.

  • Из интересов государства 23.06.2018

    Накануне профессионального праздника департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Карагандинской области провел мероприятие, на котором не только отметил лучших коллег в этой профессии. Среди награжденных есть и журналисты, общественные лидеры, школьники. Поздравляя коллег с профессиональным праздником, глава департамента Жандос Сарсенов напомнил, что 23 июня учрежден как День государственного служащего Организацией Объединенных Наций.

  • Территория без конфликтов 23.06.2018

    Формирование современного государственного аппарата, обеспечение верховенства закона, достижение транспарентности и подотчетности государства определены в качестве важных реформ в Плане нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства Нурсултана Назарбаева. Развитие эффективной системы государственного управления является одним из непременных условий политической модернизации, экономического процветания, социального благополучия и дальнейшего развития гражданского общества. 

  • Плюс цифровизация АПК 21.06.2018

    Объемы инвестиций в сельское хозяйство значительно снизились. За четыре месяца текущего года было выделено 2,1 млрд тенге, что меньше прошлогодних показателей более чем на четверть. В числе потерявших инвестиционную привлекательность - Жанааркинский и Нуринский районы, города Караганда и Темиртау. Снизился и так называемый индекс физического объема. Как рассказал на аппаратном совещании заместитель акима области Серик Шайдаров, ИФО снижен в городе Сарани, ниже среднеобластного показатель во всех районах, кроме Бухаржырауского, а также в Сатпаеве, Жезказгане, Балхаше и Темиртау. 

  • Чисто, где не сорят 21.06.2018

    Соблюдать санитарное законодательство и штрафовать в случае его несоблюдения могут акимы поселков и сел. Это позволит не только пополнить местный бюджет, но и сделает населенные пункты чище. Выступавший на аппаратном совещании заместитель акима области Анатолий Шкарупа рассказал, что согласно имеющимся фотоматериалам местные власти должны были до 15 июня ликвидировать несанкционированные свалки, а услугодатели очистить мусоросборочные площадки от скопившегося там хлама и наладить системную работу по своевременному вывозу твердых бытовых отходов. Кроме того, специалисты управления энергетики и ЖКХ проехались по населенным пунктам области и выявили, что практически в каждом регионе несанкционированные свалки полностью не ликвидируются и спустя короткое время образуются снова.