14 ноября 2017 года 149

К равным возможностям

Автор: Инара ЖОЛТАЙ

Одним из направлений модернизации казахстанского образования является обеспечение равного доступа к образованию, в том числе поддержка детей с особыми образовательными потребностями, оказание им психолого-педагогической и реабилитационной помощи.

В связи с этим в рамках трехлетнего плана мероприятий по развитию Жезказгана в городе открылся специальный центр. В торжественной церемонии его открытия приняли участие руководство города, работники образования, а также родительская общественность. Аким г. Жезказгана Батырлан Ахметов поздравил коллектив центра с открытием.
– Главной целью открытия кабинета является оказание психолого-медико-педагогической помощи в виде психолого-педагогической коррекции и реабилитации детей и подростков с нарушениями речи, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата, трудностями в обучении, общении и поведении. Специалисты будут консультировать и обучать родителей по вопросам воспитания детей с особыми потребностями, - отметил глава города.
Центр располагается в пяти кабинетах. Профессиональную помощь детям с особыми потребностями будут оказывать дефектологи, логопеды, сурдопедагоги, олигофренопедагоги, психолог, специалист ЛФК, массажист и учитель ритмики. Все кабинеты оснащены современным специальным оборудованием, работники обеспечены необходимой литературой и методическими материалами. Для детей предусмотрены игровой зал и зал лечебной физической культуры. Всего на оснащение центра из местного бюджета было выделено 24,7 млн тенге. Центр рассчитан на 40 детей. В первый же день сюда записался 31 ребенок. Ребята будут заниматься в центре на протяжении шести месяцев, затем их сменит второй поток. На сегодняшний день в очереди числится более 100 детей. В первую очередь появлению такого учреждения в городе рады родители. Ведь теперь их дети будут развиваться наравне с другими.

г. Жезказган

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Расширяя возможности 18.11.2017

    Организаторы международного мейкатона «ТОМ: Казахстан», стартовавшего в нашей области этой осенью, подвели итоги, объявив победителем сборную команду «Re:Born», представлявшую Караганду, Павлодар и Алматы. Ребята создали звуковую трость для незрячих людей.

  • От фундамента до торта 18.11.2017

    Жительница поселка Атасу Гульшара Кусаинова внедряет все новые кулинарные изыски в свое производство. В кондитерском цехе Гульшары «Алтын сапа» можно заказать и «Красный бархат», и «Молочную девочку», и двухкилограммовую детскую машинку в обшивке из мастики в подарок любому мальчугану.

  • Трудный путь домой 18.11.2017

    Воспитанник детского дома, посещавший «гостевую семью», в последний момент отказал будущим приемным родителям, собиравшимся взять его на патронатное воспитание, объяснив педагогам, что в казенном учреждении больше возможности для самореализации.

  • О финансах и людях, которые за них отвечают 16.11.2017

    15 ноября в Казахстане ознаменовано двумя важными событиями. В далеком 1993 году 15 ноября впервые граждане независимого Казахстана держали в руках первые купюры собственной государственной валюты. Также в этот день профессиональный праздник отмечают работники финансовой сферы Казахстана. Мы встретились с Ритой ЛУКАЙТИЕНЕ, финансовым директором одного из крупных налогоплательщиков страны - ТОО "Филип Моррис Казахстан" (далее - ФМК). Рита Лукайтиене рассказала нам о своих впечатлениях от работы в Казахстане, перспективах финансового рынка и особенностях развития компании.

  • Здравствуй, вода! 16.11.2017

    Недавно в поселке Цемзавод ЖБИ недалеко от Сортировки, где проживают 112 семей, произошла коммунальная эволюция. Не прошло и 20 лет, как здесь появилась вода. Если комиссия из «Окжетпес-Т» поторопится и подпишет документы о принятии водопровода в эксплуатацию, местные жители успеют к Новому году установить в домах смесители, стиральные машины, титаны.

  • На стороне работников 16.11.2017

    Благодаря переговорам между властью, профсоюзами и руководством АО «АрселорМиттал Темиртау» на трехсторонней комиссии по социальным вопросам генеральный директор компании подписал соглашение о продлении сроков действия нынешнего коллективного договора. Он будет работать до 31 декабря 2017 года. Если стороны не придут к общему мнению по наиболее конфликтным вопросам, то срок действия этих пунктов старого коллективного договора будет действовать и в 2018 году.

  • Пространство для развития 16.11.2017

    Единственное, что пришлось покупать в этом учебном году приозерским родителям, - контурные карты: школьными учебниками и рабочими тетрадями детей обеспечили полностью. Здесь продолжается работа по изучению языков и поддержанию стабильной религиозной обстановки. Что еще обретает город с реализацией региональных программ, рассказывает аким Приозерска Кайрат Камзин.

  • Цена и качество 14.11.2017

    Более 50 тонн продукции было реализовано на сельскохозяйственной ярмарке в Балхаше.