14 октября 2017 года 1316

«Глухая» зона

Автор: Светлана СВИЧ

Иллюстрация к басне Крылова «Лебедь, рак и щука» лучше всего подходит для ситуации нынешних взаимоотношений образования, науки и бизнеса. Каждый развивается сам по себе, а вот совместная работа клеится с трудом. Отсюда и отсутствие ярких результатов, малое количество инноваций и изобретений. О том, как «поженить» бизнес на науке, решали на первом Совете по науке под руководством акима области Ерлана Кошанова. Ученые и преподаватели вузов области рассказали главе региона о своих достижениях, пожаловались на проблемы и попросили помощи в налаживании связей с предприятиями области.

В состав Совета по науке вошли руководители вузов, крупных системообразующих предприятий и компаний, представители государственных органов. Он должен стать площадкой для сотрудничества науки, образования, бизнеса и государства.
- Откровенно говоря, взаимоотношения эти сегодня слабые, - не стал скрывать проблему Ерлан Кошанов. - Наука движется сама по себе, а производство - отдельно. При этом мы живем и работаем в одном регионе, у Карагандинской области есть мощный производственный и научный потенциал, а реализуем мы его очень слабо. Поэтому нам нужно активизировать совместную работу и внедрять инновации в жизнь.
Ректор КарГТУ Марат Ибатов наглядно продемонстрировал, что наука у нас идет семимильными шагами, но остается на уровне проектов и теории, а потенциал ученых не востребован бизнес-сообществом.
- Ученые вуза выполняют заказы предприятий на сумму не менее 500 миллионов тенге в год. По итогам переговоров только в этом году мы заключили хоздоговоров на выполнение научно-исследовательских работ с реальным внедрением результатов производства на 75 млн тенге, - рассказал профессор Ибатов. - Пример успешного взаимодействия подготовки кадров - совместная реализация проектов кафедры автоматизации производственных процессов с АО «Казпромавтоматика». На предприятии успешно действует кафедра КарГТУ, 90% сотрудников компании - выпускники университета. Семь человек обучаются в профильной магистратуре, четыре ведущих специалиста уже работают на кафедре по совместительству. Благодаря такому образцовому сотрудничеству разработан целый пакет инновационных проектов.
Успешно внедряются разработки ученых вуза в области научно-технического сопровождения и мониторинга строительства более 1600 зданий по всему Казахстану, в том числе практически всех уникальных комплексов Астаны и реконструкции промышленных объектов. В целом кафедры КарГТУ сегодня готовы реализовать более 100 инновационных проектов, только на конкурс НИР МОН РК в рамках грантового финансирования подано 66 проектов.
Однако, несмотря на успехи, каждая сторона понимает свои интересы по-разному. Нам для подготовки специалистов мирового уровня нужны: помощь в создании современных лабораторных и учебно-промышленных комплексов, производственная практика на штатных рабочих местах, заказы на целевую подготовку специалистов под конкретные производства. Предприятия же хотят бесплатно подготовленных специалистов и готовые инновационные технологии. Отсюда возникает ряд проблем. Руководителей не устраивает компетенция выпускников учебных заведений, но при этом только единицы участвуют в их обучении. Не все соглашаются предоставлять базу для прохождения студентами и магистрантами производственной практики.
Нет системы в реализации кадровой политики предприятий - повышении квалификации, целевой подготовки кадров, вечерней формы обучения, второго высшего образования и т. д. Отсутствует банк данных по научно-техническим проблемам предприятий. Мы пытались его создать еще в начале учебного года - по всем предприятиям Казахстана разослали письма с просьбой обозначить свои проблемы. Однако откликнулось только одно предприятие - АО «Шубарколь комир».
Многие вместо сотрудничества предпочитают приобретать готовые технологии и оборудование мировых производителей, не проводя экспертизы их пригодности. Не все предприятия знают о готовых к внедрению разработках ученых и возможностях научно-технического комплекса. Хотелось бы создать совместно с предприятиями лаборатории, конструкторские бюро, опытно-промышленные участки, учебные центры для подготовки специалистов с внедрением элементов дуального обучения на оборудовании предприятий, заключить договоры на повышение квалификации. Создать на базе КарГТУ научно-инновационный и образовательный кластер по внедрению новых технологий, внедрять инновационные проекты, разработанные нашими учеными.
В КарГУ им. Е. Букетова действуют инновационно-технологический центр и центр коммерциализации, 7 научно-исследовательских институтов, 5 научных центров, студенческое проектно-конструкторское бюро, 15 научных лабораторий, в том числе республиканская лаборатория инженерного профиля физико-химических методов исследования. Четыре проекта ученых внедрены на производствах, 18 - на стадии внедрения, 15 находятся на стадии научных исследований. К примеру, совместно с АО «Дорстройматериалы» на территории Новотихоновского каменного карьера создан опытно-экспериментальный участок по переработке сырья и получению дорожного битума. Из каменноугольной смолы коксохимического производства АО «Шубарколь комир» получен новый продукт - комплексное органическое вяжущее вещество.
Испытания асфальтобетона с «новинкой» показали улучшение прочности и сцепляемости в несколько раз. АО «КазДорНИИ» рекомендовало использовать его в качестве модификатора для дорожного битума. Однако чтобы производство нового битума было рентабельным, необходимо увеличение производственных мощностей до 150 тонн в сутки, при этом стоимость запуска завода составит около 1,5 млрд тенге.
На базе ТЭЦ-3 проведены испытания на прочность деталей по новой технологии электронно-лучевой наплавки углеразмольных мельниц типовых электростанций для многократного увеличения ресурса их работы (проект ученых КарГУ подан на грант Фонда науки). Изготовлена промышленная установка для водоподготовки котельных, которая очищает до 9 кубов воды в час. При ее использовании срок службы котлов составит не менее 5 лет.

Новая установка для очистки и возврата сточных вод, также разработанная учеными вуза, обеспечивает автомойкам 70% возврата технической воды в оборот. А новый проект плазмохимической установки для получения синтез-газа из отходов нефтедобычи признан победителем конкурса по коммерциализации результатов Фонда науки. Все эти проекты ждут своих потребителей.
Ректор КарГУ Еркин Кубеев пожаловался и на низкую активность бизнес-сообщества, которая не дает вузам и НИИ участвовать в государственных конкурсах по прикладным исследованиям и коммерциализации результатов научной деятельности. Поэтому он предложил рассмотреть возможность предоставления налоговых льгот бизнесменам - соучастникам инновационных проектов.
Руководитель КГИУ (г. Темиртау) Бахыт Жаутиков отметил, что предприятия пытаются решать возникающие проблемы своими силами, по старинке - без использования инновационных подходов и наукоемких ресурсов. В вузе, к примеру, простаивает лаборатория инженерного профиля с дорогостоящими электронными микроскопами и прочим оборудованием, потому что к помощи ученых не обращаются. Промышленники не заинтересованы в финансировании не только долгосрочных проектов, но и внедрении готовых технологических решений.
КЭУ предлагает создать специализированную сервисную компанию поддержки местных ученых-инноваторов. Она помогала бы местным ученым от оформления грантовой заявки до получения маркетинговых исследований и определения экспортного потенциала проекта.
В свою очередь крупные производственники тоже поделились с главой региона своими проблемами. Председатель правления корпорации «Казахмыс» Бахтияр Крыкпышев рассказал, что компания купила 54 станка с программным обеспечением, с помощью которых можно изготавливать запчасти для ремонта оборудования. Но возник дефицит специалистов, которые могли бы работать на этих станках. Исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадим Басин сообщил, что на предприятии полностью закрыта потребность по специалистам автоматизации и гидравлики, однако появилась другая проблема - как удержать повысивших квалификацию сотрудников.
- Возникла серьезная проблема по обучению персонала, мы испытываем огромный дефицит подготовленных рабочих, - подтвердил руководитель АО «Шубарколь комир» Кемаль Усманов. - Квалифицированных кадров практически нет. Приходят люди, совершенно не готовые к работе, будь то машинист экскаватора, оператор большегруза или буровой установки, и нам приходится самим заниматься их подготовкой. Насколько правильно мы это делаем - неизвестно. Хотелось бы детально заняться этим вопросом, поэтому весь штат компании приехал со своей проблемой в КарГТУ. Мы побывали во всех технологических корпусах, посетили лаборатории, детально ознакомились со всеми процессами.
Поскольку у нас реальные проблемы и задачи, которые нужно решать, мы не говорим, что будем заниматься наукой ради науки. Знания и успехи нашей науки хотим приложить к нашим задачам. В будущем компания планирует уйти от традиционных технологий добычи угля и заниматься ею по инновационным технологиям, для чего понадобятся разработки ученых. Компания готова финансировать эти работы, так что будем налаживать тесное сотрудничество.
Аким области Е. Кошанов взял на контроль вопросы взаимодействия промышленных предприятий и вузов, чтобы максимально снизить преграды для сотрудничества. А заместитель акима области по вопросам промышленности Алмас Айдаров сообщил, что совместно с СПК «Сарыарка» уже прорабатывается идея создания в области Венчурного фонда - подобия Фонда развития науки, где будут аккумулироваться средства для важных проектов. Кроме того, фонд мог бы заниматься сопровождением инноваторов, подсказывая инструменты государственной поддержки, которые существуют в стране. Так что лед воплощения инноваций в жизнь должен тронуться. Стороны договорились, что такие заседания Совета по науке будут регулярными и проходить раз в три месяца.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Технологии меняют цвет 14.12.2017

    Если сравнивать уровень энергоэффективности на примере светофора, то в Германии уже вовсю горит зеленый, а в Казахстане мигает, еще только собираясь переключиться, желтый.

  • Технологии бережливых 12.12.2017

    Энергоэффективные межотраслевые технологии в промышленности обсуждались в ходе семинара в Караганде, который прошел по инициативе АО «Институт развития электроэнергетики и энергосбережения» в партнерстве с Немецким энергетическим агентством DENA.

  • Экология развития 12.12.2017

    Выполнение природоохранных мероприятий промышленными гигантами Карагандинской области по итогам девяти месяцев 2017 года не дотянуло и до половины необходимого объёма. При запланированном на 2017 вложении 15,2 млрд тенге собственных средств в улучшение экологической ситуации, фактически за январь-сентябрь было освоено лишь 6,6 млрд тенге (44%).

  • Сувенир расскажет всё 09.12.2017

    Подготовка и проведение «ЭКСПО-2017» дали мощный импульс развитию ремесленничества и Fashion-индустрии, которое в нашей области намерены всячески поддерживать. Какими инструментами, средствами и мероприятиями - обсуждалось на круглом столе с участием акимата области, палаты предпринимателей, партии «Нұр Отан». 

     

     

  • На защите интересов 09.12.2017

    Профсоюз сельского хозяйства обсудил вопросы развития социального партнерства в Жезказган-Улытауском регионе.

  • На свободу - с добром 09.12.2017

    Сразу в двух исправительных учреждениях Карагандинской области - АК-159/18 в Карабасе и АК-159/20 в Долинке - будет реализовываться республиканский пилотный проект «Реабилитационная тюрьма». Вопросы его запуска и проведения обсуждались на заседании консультативно-совещательного органа под председательством заместителя акима Карагандинской области Жандоса Абишева.

  • Аргументы качества 09.12.2017

    При ремонте коммунальных сетей, который проводился в этом году по проспекту Строителей на Юго-Востоке Караганды, использовалась запорная арматура завода «Бемер арматура». Это означает, что служить она будет не менее 30 лет - гарантированное немецкое качество. Если монополист не поскупился и уложил в траншеи еще и хорошие трубы, то жители этой части города на долгие десятилетия будут избавлены от неудобств и перебоев с теплом и водой.

  • Бренд: сделано руками 09.12.2017

    В Казахстане стартовала программа брендирования изделий ремесленников. Организаторы - Международная организация «Еxpo&Women», комитет этнодизайна и ремесленничества и общественный фонд «KazBrands», считают, что этот шаг является требованием времени, свидетельством огромного потенциала отечественных мастеров, а также инструментом их поддержки.