13 апреля 2017 года 481

Стресс-реакция чиновников

Автор: Оксана МЯГКИХ

В области продолжается комплексная аттестация административных госслужащих корпуса «Б». Позади уже два этапа и завершающим станет собеседование, во время которого членам приемной комиссии предстоит определить потенциал аттестуемого, его сильные стороны и указать на слабые места, над которыми чиновнику необходимо в будущем поработать. 

Напомним, в нашей области аттестацию проходят 4833 госслужащих корпуса «Б». На первом уровне ее прошли служащие руководящего звена - руководители областных управлений. На втором - руководители отделов, главные и ведущие специалисты областных управлений, а также заместители акимов и руководители аппаратов акимов городов и районов области. На третьем уровне - служащие районных госорганов. Первоначально аттестуемые заполняли оценочные листы с указанием данных, личных заслуг и характеристик госслужащих. На втором этапе проходили тестирование на оценку личных компетенций. Тестирование проводилось по 11 направлениям: управление деятельностью, сотрудничество, принятие решений, оперативность, саморазвитие, ориентация на потребителя услуг, информирование потребителей услуг, добропорядочность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость.
Всего в Карагандинской области прошли аттестацию 4802 госслужащих из 4833. Остальные не сдавали экзамены по объективным причинам - кто-то находился на больничном или в отпуске. Как только они выйдут на работу, для них устроят аттестацию. По итогам тестирования 1046 служащих, или 21,7%, показали превосходный результат, 3526 служащих, или 73,4%, - эффективный, 222 служащих, или 4,7%, - удовлетворительный, 8 служащих, или 0,2% - минимальный результат (это сотрудники аппарата акима городов Караганды, Темиртау, Приозерска, управления земельных отношений, администратора судов и департамента внутренних дел). Сильными сторонами госслужащих нашей области были признаны «информирование потребителей услуг», «инициативность» и «стрессоустойчивость». А слабыми названы «саморазвитие» и «сотрудничество».
Также стало известно, что в Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан прошли экзамен 22 областных руководителя. Госслужащие Карагандинской области показали наилучший результат по республике в целом. По итогам собеседования в отношении пяти госслужащих было принято решение о том, что они соответствуют должности и рекомендованы к повышению. Среди отличившихся - руководитель аппарата областной ревизионной комиссии Валентина Александрова, руководитель управления здравоохранения Ержан Нурлыбаев, руководитель управления пассажирского транспорта и автодорог Абайдильда Санаубаров, руководитель управления образования Асхат Аймагамбетов, руководитель управления земельных отношений Аян Шалмагамбетов.
После завершения работы аттестационных комиссий на областном уровне работу начнут аттестационные комиссии третьего уровня, а именно - районные и городские.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Новое назначение 20.05.2017

    Новым акимом Октябрьского района Караганды стал Алимжан Канаев. Ранее он занимал должность заместителя районного акима. 

  • ПОЛОЖЕНИЕ 20.05.2017

    о проведении ежегодного конкурса на присуждение премии акима Карагандинской области «Алтын Сұңқар», присуждаемой работникам средств массовой информации

  • Основы согласия 13.05.2017

    Вчера состоялась встреча акима Карагандинской области Ерлана Кошанова с митрополитом Астанайским и Казахстанским Александром, который сопровождал в Караганду уникальную православную икону «Умягчение злых сердец».

  • Ставка на молодых 04.05.2017

    Успех реализации Послания Главы государства народу Казахстана во многом зависит от правильного понимания поставленных в нем задач, должного восприятия своего назначения в глобальном процессе и умения государства распорядиться человеческим потенциалом. 

  • Любовь к малой родине — источник любви к Отчизне 27.04.2017

    Внимательно ознакомился с новой программной статьей Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» («Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания»). Расширяя и дополняя существующую программу политической и экономической модернизации страны, он предлагает ряд поэтапных, конкретных и практических шагов в отношении духовной модернизации казахстанского общества. 

  • Назначен Аким Улытауского района 22.04.2017

    Акимом Улытауского района назначен 48-летний Ануар Омар. Он вернулся на государственную службу из бизнеса.

  • Достойное будущее 22.04.2017

    Во вступлении к своей статье «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» Президент страны Н. Назарбаев напоминает о начале Третьей модернизации в Казахстане. Она включает политическую реформу и модернизацию экономики для вхождения нашей страны в число 30 самых развитых государств мира.

  • Единство на пути к модернизации 22.04.2017

    Для многонационального Казахстана внутриполитическая стабильность и общественное согласие - главные ценности и условия успешного проведения реформ. Мы уверены, что предстоящая XXV сессия Ассамблеи народа Казахстана «Стабильность, единство, согласие - основа модернизации» станет новым стимулом для развития, укрепления единства и мощи нашего государства.

Весне дорогу!