14 апреля 2016 года 1445

Рабочий «бонус»

Автор: Самал АХМЕТОВА

Все большей популярностью у современной молодежи пользуются рабочие профессии. Возможно, это происходит благодаря тому, что в жизнь казахстанцев активно внедряется идея о многочисленных "плюсах" и "бонусах", которые предоставляются рабочему человеку. Но вероятнее другое - когда окончивший школу подросток звезд с неба не хватает, а работать надо. Среди детей есть и такие, кто в институте учиться не может, а в профессиональном колледже не хочет. И дорога ему в рабочие. А если совершенно не овладел никакой специальностью, на помощь поспевает государство в виде центра занятости.

Вадима и Владимира объединила общая цель – получить профессию электромонтера. В придачу к специальности электрика молодые люди овладеют еще и профессией слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Учатся парни не хуже, чем в институте или колледже, - на курсах, где лекции им читает Кажаберген Саржанов, кандидат технических наук, долгие годы преподававший в университетах как Казахстана, так и дальнего зарубежья.
Именно доцент Саржанов решил после выхода на пенсию открыть учебные курсы и создал ТОО "Манас - Балхаш". Человек он удивительный и уникальный хотя бы тем, что помогает как юношам, так и взрослым мужчинам найти себя в жизни.
- Я учу их тому, как заработать на кусок хлеба, а будет ли на нем масло или икра - это зависит от самих слушателей. Но сразу же отмечу, что парни к нам приходят целеустремленные и с желанием работать. И это важно. Мой главный принцип в обучении - знать алфавит, основы арифметики и желание учиться. Без этих качеств совсем не обойтись, - с абсолютной серьезностью заявляет Кажаберген Баядилович.
Чем привлекательна профессия электромонтера? Ответ простой - зарплатой. Хороший специалист получает в среднем от 90 тысяч до 150 тысяч тенге. Заработок хороший. Особенно в сегодняшнее время.
Но одно дело получить специальность, честно высиживая в институте или колледже и при этом знать лишь теорию. Другое же, когда учит настоящий профессионал. С этим мнением абсолютно согласны Володя и Вадим.
- Я был разнорабочим, но всегда хотел получить специальность. Ведь имея определенную профессию, можно зарабатывать лучше. А то, что электрики всегда востребованы, ни для кого не секрет. Поэтому и пришел сюда. И не пожалел, потому что кроме обучения смогу и трудоустроиться. И в дальнейшем неплохо зарабатывать, - говорит Вадим.
Слушатели здесь не собирают провода, а сначала конспектируют лекции преподавателя. Бывают и такие, кто возмущается: мол, пришли получать специальность рабочего, а здесь писать надо. Но, как считает Кажаберген Саржанов, без этого никак нельзя. И тем более невозможно без азов электроэнергетики.
Учебный центр занимает третий этаж одного из торговых домов. Здесь Кажаберген Саржанов арендует помещения: есть аудитория под лекции, класс для практических и тестовых занятий. Желающих получить рабочую специальность хватает. Сюда приходят даже после окончания вузов. Молодые специалисты, получившие диплом о высшем образовании, оказываются никому не нужными. Проблема в том, что кроме теории они ничего не знают. А на производстве нужно уметь работать руками. Там никто не торопится предлагать кресло руководителя. Вот и приходят дипломированные специалисты к Саржанову. И нисколько не жалеют об этом.
Готовить рабочих для Кажабергена Саржанова не в новинку. Как сам он шутит, это только в последнее время стало популярным говорить о рабочих профессиях. А вот четверть века назад все считали обязательным получить высшее образование. И не важно, что некоторые дипломы были куплены, другие просто разводили сессии, не посещая лекции и семинары. Влюбленных в свою профессию оставалось совсем немного. И это небольшое число сегодня как-то старается поднять экономику страны.
- Остальные же либо выпали из профессии, либо пополнили ряды середняков, которые числятся в штате. Я же никогда не признавал халтуру и всегда старался честно работать. Поэтому не всем руководителям вузов угождал, зато производственники меня ценят, - без ложной скромности говорит Кажаберген Саржанов.
Для этого у педагога есть все основания. Более 30 лет он проработал в системе высшего образования. В свое время окончил Карагандинский политехнический институт и Ленинградский университет им. Жданова. Защитил диссертацию.
Несколько лет Кажаберген Баядилович читал лекции в странах Африки, Азии и Европы. После обретения Казахстаном независимости решил вернуться на Родину. Цель была высокая - принести пользу своей стране. С собой привез множество идей, которые в основном касались рабочих специальностей.
Вернувшись, постепенно стал воплощать идеи в жизнь. Поначалу все шло плохо. Кажаберген Саржанов ушел в производство - на шахту, где проработал более десяти лет. Потом решил вернуться в науку. Буквально из ничего создал кафедру при Западно-Казахстанском университете, где на четыре области (Западно-Казахстанская, Атырауская, Актюбинская и Мангистауская) готовил энергетиков. Тогда же и столкнулся с одной из первых проблем.
- Кафедра стала вдруг популярной. И это понятно. В советское время на западе республики не готовили энергетиков. А тут открылась кафедра. Молодежь стала штурмовать двери вуза. И только в один год мы набрали около 800 студентов дневного, вечернего и заочного обучения. Но на первой же практике столкнулись с препятствием: никто не хотел принимать на практику студента. Во-первых, боялись ответственности, во-вторых - конкуренции. Тогда и пришла мысль о подготовке рабочих-электриков, - признается ученый.
Кажабергена Саржанова можно назвать одним из основоположников методики подготовки людей рабочих профессий в независимом Казахстане. И как сам он говорит, идею взял из-за рубежа. Всегда наблюдал за развитием производства и системой оплаты труда.
После выхода на пенсию он решил открыть учебные курсы.
- Я не раз обращался за помощью к прежнему руководству области и города. Но все бесполезно. Оказалось, что пропаганда рабочих специальностей никому не нужна. Она есть только на словах, - сетует Кажаберген Саржанов.
Помощь пришла из России. Бывшие коллеги откликнулись и прислали всю необходимую технику, помогли с оборудованием. И два года назад курсы открылись. Первым же государственным учреждением, предложившим свое партнерство, стал центр занятости, который и по сей день присылает сюда желающих обучиться профессии электромонтера.
А Кажаберген Саржанов с удовольствием продолжает читать лекции и практически обучает новобранцев. Потому что твердо знает, что на хлеб эти ребята всегда себе заработают.

Фото Линара ГАЛИМОВА

Комментарии (1)
...
Вячеслав 18.05.2016
Для тех, кого заинтересовал учебный центр ТОО "Манас-Балхаш", сайт данного учреждения: http://toomb.kz/
Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Когда метать икру? 22.02.2018

    Чтобы развивать рыболовное хозяйство, необходимо менять отношение власти к тем, кто готов этим заниматься. А пока бизнес терпит убытки.

  • Учиться, учиться и работать 22.02.2018

    Может быть, это пока не очень заметно обычным потребителям, но местная легкая промышленность у нас на подъеме. В области наращивают объемы производства и расширяют ассортимент швейные фабрики, чулочно-носочные, трикотажные.

  • Кто достроит долгострой? 22.02.2018

    Вновь замерзали нынешней зимой в своих домах жители Сарани. Хотя наболевшую проблему давно должно было решить строительство городской котельной. Но этот проект уже стал притчей во языцех. Сейчас горожане живут в надежде на то, что государство решит вопрос с выделением дополнительного финансирования для завершения объекта.

  • Когда вагон качается 20.02.2018

    На карте свободных земельных участков по Караганде с июля прошлого года «зависли» 110 объектов, и с тех пор информация не обновлялась.

    Оказалось, проводится инвентаризация. Акима области такая ситуация не устраивает, на заседании комиссии по вопросам предпринимательства он спросил у главы города указать конкретный срок, когда данные на карте оживут. К апрелю - пообещал Нурлан Аубакиров. 

     

  • С поддержкой государства 20.02.2018

    В рамках реализации поручения Главы государства по развитию государственно-частного партнерства на базе школы-лицея № 17 состоялся семинар-совещание с представителями бизнеса городов Балхаша, Приозерска, Актогайского и Шетского районов. Инициатором мероприятия выступило областное управление образования с участием представителей фонда «Даму».

  • В ногу с гигантами 20.02.2018

    О намерении наращивать объемы импортозамещения в планах закупаемых услуг и товаров заявили АО «АрселорМиттал Темиртау» и ТОО «Корпорация «Казахмыс» на круглом столе с участием отечественных товаропроизводителей, организованном региональной палатой предпринимателей.

  • Выбрать точку опоры 17.02.2018

    Когда школа в селе Кошкарбай оказалась на грани закрытия, местный директор предложила жителям усыновить сирот из Аккольского детского дома. После в этом населенном пункте выросли доходы, появились объекты соцкультбыта, стала налаживаться инфраструктура. На этом примере эксперты Казахстанского центра ГЧП Министерства национальной экономики намерены научить местных управленцев работать с населением и привлекать инвесторов, чтобы к 2025 году реализовать мечты и увидеть, как 200 «умных городов» смогли дать две трети мирового ВВП.

  • Стимулы электронной коммерции 17.02.2018

    Электронная коммерция стала неотъемлемой частью современной экономики. Все больше потребителей приобретают товары посредством интернета, а коммерческие организации, так или иначе, используют возможности данной сети при осуществлении предпринимательской деятельности.

15 февраля - день вывода войск из Афганистана

Фото Дмитрия КУЗМИЧЕВА и Линара ГАЛИМОВА