27 февраля 2016 года 2898

Трудовой парадокс

Автор: Татьяна УЛИЧЕВА

С введением в нормы нового Трудового кодекса статьи 182, гласящей о недопущении к тяжелым работам с вредными и опасными условиями труда лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с Законом РК "О пенсионном обеспечении", в медорганизациях области и всей республики начались серьезные волнения. Из-за дефицита врачей по многим специальностям сфера здравоохранения может остаться без востребованных кадров.


Этот вопрос наиболее остро стоит в отрасли, поскольку к данной категории работников относится весь медицинский персонал: врачи, средние и младшие медработники, и это без учета представителей вспомогательных служб. На сегодня доля врачей предпенсионного и пенсионного возраста в системе здравоохранения РК составляет 22,7% от их общей численности. Но наиболее серьезной выглядит ситуация в сельской местности. Скажем, только в Бухаржырауском районе нашей области без медицинских кадров могут остаться 9 удаленных врачебных амбулаторий и 9 медпунктов, где медработник остается в единственном числе.
Службы по инспекции труда, действуя в рамках своих полномочий, уже требуют от руководителей организаций здравоохранения по республике неукоснительного исполнения Трудового кодекса, в противном случае им не миновать как минимум штрафных санкций.
Чем вызвана необходимость в концептуальном изменении трудового законодательства, что не устраивало в его прежней вариации, а также его основные новеллы обсуждались на прошедшем семинаре по вопросам разъяснения норм нового Трудового кодекса РК, подписанного Главой государства и введенного в действие с 1 января текущего года. В нем приняли участие представители управлений здравоохранения, инспекции труда, палаты предпринимателей области, Карагандинского областного филиала "Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения", а также медицинская общественность региона. Собравшихся также ознакомили с внесением изменений и дополнений в акты социального партнерства.
Как отметила руководитель отдела контроля в социальной сфере ГУ "Управление по инспекции труда области" Айзада Жумабекова, основными задачами ведомства являются ведение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, а также обеспечение защиты прав и свобод работников, включая их право на безопасные условия при выполнении профессиональных обязанностей.
- Государство гарантирует право на свободу труда, - подчеркнула А. Жумабекова. - Суть в том, что выбор сферы деятельности принадлежит работнику. Но, выбирая ее, человек должен знать уровень обеспечиваемых ему социальных гарантий, в частности, право на оплату труда в соответствии с кодексом, ограничение максимальной продолжительности рабочего времени, право на отпуск и прочее. Работники должны пользоваться указанными правами независимо от достижений производства.
В своем выступлении заместитель руководителя палаты предпринимателей области Елена Петренко пожелала, чтобы в процессе обсуждений удалось найти пути решения резонансных сторон Кодекса, а не просто обострить возникшие проблемы. Ситуация возникла непростая, и инструменты, которые представлены в новом Трудовом кодексе, нужно рассматривать взвешенно. "Это все равно что скальпель, которым можно излечить, а можно и поранить", - сказала Е. Петренко. А еще прозвучало пожелание уметь договариваться, так как любой вопрос можно решить посредством переговоров.
Так, своим видением разрешения ситуации с "ИК" поделился главный фтизиатр области, директор областного противотуберкулезного диспансера Ноян Бидайбаев:
- Проблема затронула и нашу службу, где все врачи сталкиваются с вредными условиями труда. Во фтизиатрическом объединении из общего количества
медработников, которых на сегодня более тысячи человек, трудятся 27 пенсионеров, и почти все с высшей квалификационной категорией. Новые правила, по которым мы должны освободить их от профессиональных обязанностей, создают определенные трудности. Считаю, неразумно в одночасье лишиться такого количества достойных кадров.
По вопросу подготовки молодых специалистов мы тесно сотрудничаем с Карагандинским государственным медуниверситетом, и на сегодня наши будущие доктора учатся в резидентуре. В связи с этим для нас важно хотя бы предусмотреть пролонгацию работы пенсионеров на определенный срок, чтобы наставники успели передать свой опыт молодым врачам, после чего спокойно уйти на заслуженный отдых или продолжить свою деятельность на другом поприще, вне нашей службы. Мы не можем предоставить работу своим сотрудникам без вредных условий труда, поскольку она не возможна без контакта с больными туберкулезом.
К слову, сегодня врачи и средний медперсонал, работающие с устойчивыми формами этого заболевания, получают надбавку к зарплате. Свой процент предусмотрен и медикам при косвенном отношении к больным. Через уполномоченный орган мы будем обращаться в Министерство здравоохранения и социального развития РК, чтобы найти какие-то компромиссы и пути решения в создавшейся ситуации.
Не менее тревожит этот вопрос и руководство областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом. Юрист медучреждения Ольга Маркус тоже открыто говорит о том, что нововведения вызовут в службе острый дефицит кадров.
- Пенсионеры в наших центрах подолгу работают в связи с тем, что их некем заменить. После выхода нового Трудового кодекса оказалось, что у нас наибольшее количество пенсионеров - 36 человек, и все они доктора редких специальностей: инфекционисты, дерматовенерологи, психотерапевты, которых сегодня почти не готовят в медицинских вузах.
Всего количество врачей, работающих в организациях здравоохранения области, по данным, озвученным председателем Карагандинского областного филиала "Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения" Александрой Мадияровой, составляет 4562 человека, из них 917 пенсионеров. Средних медработников в регионе 10178 человек, из которых 1586 - люди пенсионного возраста. Прекращение трудовых договоров с этой категорией работников повлечет серьезные трудности в оказании медпомощи населению.
Есть сведения, что армия врачей предпенсионного и пенсионного возраста со временем будет возрастать, и к 2018 году в республике составит свыше 30% от их общей численности. И если в ближайшее время не удастся урегулировать возникший вопрос, неизвестно, кто будет лечить нас завтра.

Написать комментарий

Поля со * обязательны для заполнения

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке выше.
Символы не чувствительны к регистру
Другие материалы рубрики
  • Диграфы или апострофы? 18.02.2020

    В новом алфавите, над которым сегодня работают ученые-лингвисты, скорее всего не будет таких букв, как «ч», «я», «ю» или «э». Потому как в казахской транскрипции они произносятся как «ш», «йа», «йу» и «е». Однако у многих сразу же возникает вопрос, как будут прописаны их фамилии, в которых имеются данные буквы. И не пострадает ли от этого их кошелек при смене документов.

  • У каждого своя правда 18.02.2020

    Поставлена точка в разбирательстве по иску управления государственного архитектурно-строительного контроля Карагандинской области к жилищно-строительному кооперативу по приостановке возведения многоэтажного дома и его демонтажу. Поводом для разбирательства послужили жалобы горожан о фактах нарушения действующего законодательства.

  • Просят по максимуму 18.02.2020

    Предполагаемых браконьеров-убийц инспектора «Охотзоопрома» Ерлана Нургалиева могут лишить свободы на всю оставшуюся жизнь. Такое требование озвучил вчера прокурор во время прений в специализированном межрайонном суде по уголовным делам. Их подельникам, обвиняемым в незаконной охоте, - 6 лет заключения.

  • История спорного участка 13.02.2020

    В департамент юстиции в прошлом году обратилась жительница областного центра с жалобой на действия сотрудников отдела города Караганды по земельному кадастру и недвижимости филиала Государственной корпорации «Правительство для граждан».

  • Консультация для всех 13.02.2020

    Очередной этап акции «Народный юрист» прошел в Антикоррупционном центре, расположенном рядом с акиматом области. Ее основная цель - повышение правовой грамотности населения и оказание конкретной помощи гражданам.

  • Лучше меньше, да лучше 13.02.2020

    В своем Послании «Конструктивный общественный диалог - основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил необходимость ряда серьезных мер по повышению качества судебных решений.

  • Деловой этикет 13.02.2020

    Указом Главы государства введен в действие новый Этический кодекс государственных служащих, регламентирующий их поведение как на работе, в т.ч. взаимоотношения внутри коллектива, так и в быту.

  • По ту сторону взятки 11.02.2020

    Высокие заборы, колючая проволока и уличные зарешеченные проходы - это первое, что увидели чиновники, ставшие участниками необычной экскурсии. В качестве превентивных мер по борьбе с коррупцией госслужащим предоставили возможность своими глазами увидеть, к чему приводит пренебрежение законом.

Наша Караганда